Ezeket az adatokat minimum évente kiegészítik a jelenlegi humán szakértői eredményekkel, humán kutatásokkal, kompenzációs projektekkel és ezek helytállóságát ellenőrzik. Egy-egy fizetés meghatározásakor a nemzetközi statisztikai adatokat veszik figyelembe és meghatározzák az általános felső, középső és alsó határértékeket. A megállapított alapfizetés természetesen mindig a bruttó fizetést jelenti, ez magába foglalja az alapbért és mozgóbért. Ugyanakkor nem tartalmazza az egyéb juttatásokat és a számos helyen alkalmazott fizetés kiegészítést, a munkavállalói részvénytulajdon juttatást sem.
Az internetes kereső oldal a www.neumann-compensation.com honlapon, a Neumann International on-line jövedelem-adatbázisában található meg. A fizetésekkel kapcsolatos átfogó információink révén támogatást nyújtanak a nagyobb cégek HR menedzsereinek abban, hogy kínálatukat az adott ország fizetéseihez igazítsák. Így, az adatok ismeretével, nem fordulhat elő, hogy méltatlanul alacsony vagy a megérdemeltnél magasabb fizetést ajánljanak valakinek. A kereső segítségével lehetővé tehető a megfelelő fizetések biztonságos meghatározása.
