Már eléri a 250-et a Budapest Bank - GE Money Bank - békéscsabai bankműveleti központjának létszáma. Az éppen egy évvel ezelőtt létesített hitelintézeti egység szükségét látja a tervezettnél is nagyobb létszámgyarapításra, s a térségben ehhez adottak a feltételek is. Az év végére a korábban elgondolt 330 helyett 400-an tevékenykednek a bankműveleti központban, s még nincs vége, jövőre még további száz munkatársban gondolkodnak.
A 1,5 milliárd forintos beruházással létrehozott bankműveleti központban dolgozó munkatársak tényleges hitelintézeti munkával foglalkozhatnak, azaz kintlévőség-kezeléssel, hitelkérelem-elbírálással, hitelfolyósítással, számlanyitásokkal, jelzáloghitelezéssel, telefonos értékesítéssel, valamint a 24 órás telebank - telefonos ügyfélszolgálat - működtetésével foglalkoznak.
Az alkalmazottak a munkába állást megelőzően 350 órás felkészítő képzésen, azt követően pedig átlagosan 250 órás, elméleti és gyakorlati tudást nyújtó oktatásokon vesznek részt. A bankműveleti központ 250 munkatársának harmada felsőfokú - jellemzően gazdasági-pénzügyi főiskolai -, kétharmada középfokú - elsősorban szakközépiskolai - végzettséggel rendelkezik, a dolgozók 30 százaléka került ki pályakezdő fiatalok és 50 év felettiek közül. A 200 női és 50 férfi munkatárs 41 százaléka békéscsabai, 59 százalékuk pedig a környező településekről, elsősorban Békésről, Mezőberényből, Gyuláról és Sarkadról származik.
Az új munkatársak felvételéről Mark Arnold elnök-vezérigaszgató azon véleményének adott hangot, hogy a bankműveleti központ továbbra is várja a minimum középfokú végzettségű, jó kommunikációs képességekkel és számítástechnikai ismeretekkel rendelkező álláskeresők jelentkezését. A pályázókat végzettségük, képességeik és korábbi tapasztalatuk alapján értékelik, a pályázatok elbírálása során előny, de nem alapfeltétel az idegennyelv-tudás.
Békéscsaba polgármestere, Vantara Gyula néhány adatot hozott nyilvánosságra, így azt, hogy Békés megyében a nyilvántartott álláskeresők száma meghaladja a 20 ezer főt. A Budapest Bank az elmúlt év során aktív szerepet vállalt a régió munkanélküliségi gondjainak enyhítésében azáltal, hogy a központ 250 munkatársának mintegy 98 százaléka munkanélküliek közül került kiválasztásra.
