Vélelmezhetően ismét foglalkozik a munkavállalók mobilitásának kérdésével az Európai Parlament, szeptemberben ugyanis visszatérnek több korábbi felvetésre. Abban akarnak egyről a kettőre jutni, hogy mielőbb valóság is legyen a lisszaboni szabályozás azon passzusából, amely kimondja, végre többen találjanak minél megfelelőbb munkahelyet. Amiért pedig most is napirendre kerül ez a téma, azért lehet, mert nemrégiben már elhangzott a felszólítás: a szerződések keretében Európa-szerte számolják fel a munkavállalók mobilitásának akadályait.

Megint emlékeztetni kíván az EP arra, hogy 2 millió euróval megemelték az Európai Foglalkoztatási Szolgálat idei költségvetési előirányzatát. Az Európai Foglalkoztatási Mobilitási Portál (EURES) ugyan már egyre gyakrabban felkeresett információs hely, de ezt még mindig nem tartják elégségesnek az EP szakterülettel foglalkozó képviselői. Azt szorgalmazzák - olvasható az EP honlapján -, hogy a portál mielőbb váljon az európai munkaerő-piaci kommunikáció fontos színterévé, ahol a munkavállalók földrajzi és szakmai mobilitását egy úgynevezett egy megállásos rendszer segíti, amelynek célja a meglévő korlátok felszámolása.

Bejelentették, hogy számítani lehet a portál tartalmának bővítésére, tekintettel a harmadik országokból érkező állampolgárok igényeire, hiszen az Európai Unión belül zajló demográfiai változások miatt várható, hogy egyre inkább szükség lesz a folyamatos bevándorlásra ahhoz, hogy az uniós munkaerő-piaci igényeket ki lehessen elégíteni? 

Azt vélelmezik, hogy az elmúlt időszak során aktívabbá és mobilabbá vált a munkaerőpiac, nem kis részben a portál nyújtotta szolgáltatások segítségével, ezért egyfajta "frissítésre" lesz szükség. Cél lehet, hogy elérhetővé tegyék a megüresedett állásokat és a munkaajánlatokról szóló információkat az idénymunkások vagy rövid időtartamra alkalmazott munkavállalók számára.

A szeptemberben kezdődő ülésszak idején a témával foglalkozó képviselők válaszokat várnak több, már megfogalmazott kérdésre. Így például arra, szándékában áll-e a Bizottságnak, hogy felhasználja az EURES projektek során nyert kutatási eredményeket és bevált gyakorlatokat annak érdekében, hogy elősegítse minden európai állampolgár szabad mozgását, és hogy a tagállamokat a munkaerő szabad áramlására vonatkozó átmeneti intézkedések megszüntetésére ösztönözze?