A férfiak magabiztosan állnak a kérdéshez. A megkérdezettek egynegyede ugyanis úgy érzi: tehetségesebbek és jobb képességekkel rendelkeznek, mint jelenlegi felettesük. Ezzel szemben a nők kevesebb, mint egyötöde véli úgy: jobb teljesítményre is képes lenne, mint közvetlen főnöke, áll az Investors in People felmérésében.
A beosztott favoritja a jól kommunikáló főnök
A tanulmány szerint az alkalmazottakat a rosszul kommunikáló menedzsment dühíti leginkább, míg a beosztottak karrierútját szemmel tartók a legnépszerűbbek: ők pozitív elbírálásban részesültek. Másként viszonyulnak főnökeikhez a régebb óta munkaviszonyban lévők: 37 százalékuk szeretne új főnököt, míg az új kollégák mindössze egyötöde érez így.
A nagyobb cégek munkatársai közül többen voksolnának a menedzsmentváltásra, mint a kisebb vállalatoknál dolgozók. A felmérés arra is fényt derített: minél régebb óta alkalmazott valaki az adott cégnél, annál többet jelent számára a főnök tisztességes viselkedése.
Jobb vagyok a főnökömnél!
A dolgozók jelentős része úgy érzi: jobb teljesítményt nyújtana, ha lenne módja a bizonyításra. Háromból ketten pedig minden további nélkül lecserélnék a felettesüket - áll egy felmérésben. A tanulmány arra is rámutatott: a nagyvállalatok dolgozói és a hosszú ideje munkaviszonyban lévők váltanának leginkább felettest.
Véleményvezér
A lengyel miniszterelnök szerint az orosz titkosszolgálat üzemeltethette a globális luxus bordélyhálózatot
A csinos hölgyek képesek megbolondítani a politikusokat.
Az adócsökkentés kormánya brutális adókat dobott az önkormányzatok nyakába
Budapest mellett Szeged is szenved a kormányzati sarcoktól.
Új kutatás: a Fidesz lemaradása minden eddiginél nagyobb
A biztos szavazóknál már 17 pont a különbség.
Még olcsóbb lesz Ausztriába menni vásárolni
Ausztria a felére csökkenti az alapvető élelmiszerek áfáját.
