A férfiak magabiztosan állnak a kérdéshez. A megkérdezettek egynegyede ugyanis úgy érzi: tehetségesebbek és jobb képességekkel rendelkeznek, mint jelenlegi felettesük. Ezzel szemben a nők kevesebb, mint egyötöde véli úgy: jobb teljesítményre is képes lenne, mint közvetlen főnöke, áll az Investors in People felmérésében.
A beosztott favoritja a jól kommunikáló főnök
A tanulmány szerint az alkalmazottakat a rosszul kommunikáló menedzsment dühíti leginkább, míg a beosztottak karrierútját szemmel tartók a legnépszerűbbek: ők pozitív elbírálásban részesültek. Másként viszonyulnak főnökeikhez a régebb óta munkaviszonyban lévők: 37 százalékuk szeretne új főnököt, míg az új kollégák mindössze egyötöde érez így.
A nagyobb cégek munkatársai közül többen voksolnának a menedzsmentváltásra, mint a kisebb vállalatoknál dolgozók. A felmérés arra is fényt derített: minél régebb óta alkalmazott valaki az adott cégnél, annál többet jelent számára a főnök tisztességes viselkedése.
Jobb vagyok a főnökömnél!
A dolgozók jelentős része úgy érzi: jobb teljesítményt nyújtana, ha lenne módja a bizonyításra. Háromból ketten pedig minden további nélkül lecserélnék a felettesüket - áll egy felmérésben. A tanulmány arra is rámutatott: a nagyvállalatok dolgozói és a hosszú ideje munkaviszonyban lévők váltanának leginkább felettest.
Véleményvezér
Gazdasági fellendülést hoztak Lengyelországnak az Ukrajnából érkezett menekültek
A lengyelek hírét sem hallották az ukrán maffiának.
Egyszer megdícsérte egy tettéért Karácsony Gergelyt Orbán Viktor, most ugyanazért rabosítanák
Mikor lehet leállítani a BKV-t?
Az ukránok újra bevetették csodafegyverüket
Immár sehol nincsenek biztonságban az orosz katonák és hadi eszközök.
