A munkaerőpiac gyorsan átalakul, és ezzel együtt a cégek elvárásai is változnak. Bár a szakmai tudás továbbra sem tűnt el a listáról, ma már egyre több vállalat szerint nem ez a legfontosabb. Sokkal inkább az számít, hogyan kommunikálunk, mennyire tudunk alkalmazkodni, vagy éppen mennyire vagyunk empatikusak. Nemzetközi kutatások is azt mutatják: a siker kulcsa egyre inkább az emberi készségekben rejlik.
A digitális korszak ugyanis nemcsak a technológiát, hanem a munkahelyi kultúrát is átalakítja. Miközben egyre több feladatot vesznek át a gépek, az emberi készségek felértékelődnek. Úgy tűnik, a jövő munkaerőpiacán egyre inkább az dönt majd, ki mennyire erős ezekben a „soft skill” területeken.
