A ManpowerGroup a világ 41 országában, közel 40 ezer munkáltató körében folytatta le negyedéves felmérését, melynek keretében Magyarországon a munkáltatók 525 fős reprezentatív mintájában szereplőket kérdezték meg 2026 első negyedéves munkaerő-felvételi szándékaikról.
A létszámnövekedést, illetve -csökkenést előrejelző cégek számának különbségéből származtatott, majd szezonálisan hatásokkal igazított Nettó Foglalkoztatási Mutató (NFM) +11 százalékos átlagos értéket ért el, ami 2 százalékponttal magasabb az előző negyedéves értéknél, és 7 százalékponttal haladja meg a fél évvel korábbi mutatószámot. Mindez a hazai cégek fokozatosan növekvő optimizmusára utal.
„Az elemzői előrejelzések a 2026-os évre már a GDP 2-3 százalékos növekedésével számolnak, és a növekedés lassú beindulását vetítik előre a cégek frissen feltárt, óvatos optimizmust mutató várakozásai is – mondta Varga Péter, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatója. – Bár a cégek nagyobbik része már a piacainak újbóli élénkülésére készül, ez a tendencia még nem egyöntetű. A jelentős munkaerőt foglalkoztató gyártás, valamint a kereskedelem és logisztika szektorok egyelőre kevéssel az átlag alatti munkaerőfelvétellel számolnak, az autóiparban tevékenykedő cégek pedig stagnáló létszámmal számolnak a következő negyedévben is.”
A szektorok közül a legnagyobb létszámbeli felfutás az alacsony bázisról induló vendéglátás (NFM: +34 százalék), a közmű és természeti erőforrások (+31 százalék), illetve a pénzügy és biztosítás (+19 százalék) területeken várható – ez utóbbi esetében az új kedvezményes hitelprogramok indulása is pozitív hatással lehetett a bővülési tervekre. A fentebb említett gyártás (+10 százalék), illetve kereskedelem és logisztika mellett (+8 százalék) szintén az átlagot alulról közelítő növekedésre számítanak az építőipar és ingatlan (+9 százalék), az információ (+8 százalék), Technológia és IT (+7 százalék), valamint a közszolgáltatások, egészségügyi és szociális szolgáltatások (+7 százalék) cégei körében. Az autóipar (0 százalék) stagnál, a szakmai, tudományos és technikai szolgáltatások (-7 százalék) területén pedig létszámleépítési tendencia rajzolódik ki.
