#img2#Közeledik az év vége, ami a cégek esetében a jutalomosztás időszaka. Deák Andrea, a Neumann International személyzeti tanácsadó ügyvezetője szerint az alkalmazott a neki szánt összeg több mint kétszeresét is hazaviheti adómentesen, ha a jutalom nem készpénz, hanem ajándékutalvány formájában érkezik. Az adómentes juttatás értékhatára évente három alkalommal a mindenkori minimálbér 10 százaléka, ami idén akár 18 750 forint lehet. Önmagában ez még nem nagy összeg, azonban a jogszabály szerint a család tagjainak is adható az adómentes határig ajándékutalvány, így csak a família mérete szab határt annak, kinek mennyi prémium jár.

Sikeres ajándékozási forma lehet az is, ha a munkáltató egy-egy színház- vagy mozijeggyel, ugyancsak adómentesen adható fitness belépővel ajándékozza meg munkatársát, alkalmasint kifizeti 62500 forintig a szilveszteri üdülését az átadott utazási csekk formájában. Magyarországon sokan nem is tudják, hogy létezik ilyen költségmentes premizálási mód - állítja Deák Andrea. Szerinte még mindig van, aki zsebbe csúsztat, vagy trükközik a könyveléssel, holott léteznek olyan eszközök, amilyenek mindkét félnek kedvezőek.