Az idei első negyedévben készített felmérés országosan összesített adatait most tette közzé honlapján az Állami Foglalkoztatási Szolgálat. Negyedévente egyrészt a kapcsolat erősítése céljából keresik meg a kirendeltségek környezetében lévő munkáltatókat, illetve a felmérés segítséget ad a pályaválasztáshoz, a munkaerőközvetítéshez.
A megkérdezett cégeknél a munkaerő felvételek és elbocsátások különbsége egy év múlva a nettó 2,2 százalékos létszámemeléssel számolva 14.500 többlet foglalkoztatottat jelenthet, egy negyedév múlva az 1,8 százalék pedig 12.000 többlet foglalkoztatottat.
Az egy éves előrejelzésben szereplő 2,2 százalékos többlet a válaszolók átlaga, de például a feldolgozóiparban a létszámnövelés elérheti az 5,3 százalékot, a pénzügyi közvetítés, ingatlanok, gazdasági szolgáltatás terén az 5,1 százalékot, a fémalapanyag gyártásban, fémfeldolgozásban az 5 százalékot, a gépiparban a 4,8 százalékot, a bányászatban a 4,2 százalékot. Ugyanakkor például a villamosenergia-, gáz-, víz szolgáltatásban a várt felvételek és elbocsátások egyenlege 2 százalékos létszámcsökkenést vetít előre.
Erőteljes növekedés a mikroszektorban
A leginkább nettó létszámnövelők a mikrocégek, válaszaik szerint csaknem 15 százalékkal kívánják növelni létszámukat ebben az időtávban, a kisvállalatok 3,6 százalékkal, a közepes cégek 2 százalékkal.
A legnagyobb létszámnövelést, 37 százalékot a nem fém ásványi termékekkel foglalkozó mikrocégek tervezik, illetve ugyanebben a vállalati kategóriában 27,5 százalékot az építőipariak, 22,6 százalékot a fémalapanyag gyártók, fémfeldolgozók. A nagyvállalati kategóriában viszont például az építőipar 14,4 százalékos létszámleépítést feltételez.
Az egy negyedéves időtávban 1,8 százalékos feltételezett nettó létszámbővítés ugyancsak átlag, a bányászatban például 5,6 százalékkal kívánják növelni a létszámot, az építőiparban 4,6 százalékkal, a pénzügyi közvetítés, ingatlan, gazdasági szolgáltatás terén 4,3 százalékkal.
A mikrocégeknél 10 százalék feletti ez a nettó létszámnövelési terv, a kisvállalatoknál 3,5 százalék, a közepeseknél 1,8 százalék. A mikró és kisvállalatoknál egyaránt a nagyobb létszámnövelők között vannak az építőipari, kereskedelmi, vendéglátóipari cégek, a nagyvállalati kategóriában viszont ezekben a szakmákban nettó létszámcsökkentés feltételezhető.
Ugyanígy sok olyan szakma van, amely egyaránt szerepel a legkeresettebb foglalkozások, és a legnagyobb létszámban tervezett elbocsátások között is. Ilyenek például a segédmunkás, az alkalmi munkás, a gyártósori összeszerelő, a szabó-varrónő, a lakatos foglalkozások. Gyártósori összeszerelőből például 3 ezer dolgozót kívánnak felvenni a felkeresett cégek, de 1.400 ilyen foglalkozású elbocsátását is tervezik.
