Betömés helyett profizmust!

A multik nem engedhetik meg maguknak, hogy szorgalmas, de átlag alatti képességű dolgozóik állítsanak elő termékeket vagy nyújtsanak szolgáltatást.

Munkaerőpiac és demográfiai kihívások: hogyan támogatható az aktív 50-60+ korosztály munkaerőpiaci részvétele, és milyen gazdasági értékteremtő megoldásokra van szükség?

Klasszis Egészséggazdaság és Longevity Konferencia 2026

Vegyen részt Ön is!

Részletek >>

A hazai versenyszférában dolgozó ipari és kereskedelmi világcégek nem ijedtek meg a magyarországi reformok beindításától - állítja Deák Andrea, a Neumann International Személyzeti Tanácsadó cég magyarországi igazgatója. Az itt gyökeret eresztett nagyvállalatok, legyen szó akár egy autóipari vagy üdítőipari konszernről, gyógyszergyártóról vagy áruházláncról, nem érzik szükségét, hogy a reformok hatására átgondolják a hazai piaci jelenlétüket. A tanácsadó a saját szakmájából kiindulva vonta le ezen következtetéseit, tapasztalata szerint ugyanis továbbra sem csökkent a menedzserek, felső szintű vezetők keresése, sőt, a Neumann, eddigi hazai pályafutásának legsikeresebb hónapját zárta januárban. A fejvadász véleménye szerint a hazai politika ugyanazt az utat járja be, mint a gazdaság, itt is kezdenek rájönni arra, hogy ha valamelyik szegmensből hiányzik a pénz, akkor nem további milliókkal kell betömni a lyukakat, hanem hatékonyabban, kisebb stábbal, olykor kisebb irodaházban ám sokkal profibb, jobban megfizetett munkatársakkal kell több pénzt termelni. A multik nem engedhetik meg maguknak, hogy szorgalmas, de átlag alatti képességekkel rendelkező dolgozóik állítsanak elő termékeket vagy nyújtsanak szolgáltatást.  Az is messze van már, hogy 8 órát dolgozzon valaki, azt is esetleg másfélórás ebédszünettel és 3-4 hét nyári szabadsággal. Deák Andrea szerint a vezetők általában támogatják, hogy külső cégek átvilágítsák tevékenységüket, ám ha túl sok területen javasol egy külsős tanácsadó változtatást, netán az ő területén is, azt már kevésbé támogatják. "Kell a változás" - hangoztatják éveken át, de amikor testközelből érzik ezt, többen visszakoznak. És ebben nem különböznek sem a multik, sem a közszféra. A változtatást bizonyos vezetők azért sem szeretik, mert félnek népszerűségük elvesztésétől.

A változást mindannyian nehezen viseljük - tette hozzá Deák Andrea - hiszen ezzel élethelyzetünk, anyagi helyzetünk változhat, illetve a megszokott rutintól el kell térnünk. Változások nélkül azonban a fejlődést, a modernizálódást állítjuk meg.

Véleményvezér

Azon morfondírozik a világ, hogy nézhette be ennyire Trump az iráni háborút

Azon morfondírozik a világ, hogy nézhette be ennyire Trump az iráni háborút 

Lehet, hogy a világ legértelmetlenebb háborújának vagyunk tanúi.
Romániának semmi baja az ukránokkal

Romániának semmi baja az ukránokkal 

Románia nagy üzleteket köt Ukrajnával.
A 22 magyar borvidékből már 21-et megtámadott a halálos amerikai szőlőkabóca

A 22 magyar borvidékből már 21-et megtámadott a halálos amerikai szőlőkabóca 

Halálos járvány pusztít a magyar szőlőkben.
Kétpártrendszer felé halad az ország

Kétpártrendszer felé halad az ország 

Politikatörténeti különlegesség előtt áll Magyarország.
Sorban állás az ukránok drónjaiért

Sorban állás az ukránok drónjaiért 

Most már Ukrajna segíti Irán ellen az USA-t.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo