Betömés helyett profizmust!

A multik nem engedhetik meg maguknak, hogy szorgalmas, de átlag alatti képességű dolgozóik állítsanak elő termékeket vagy nyújtsanak szolgáltatást.

Kíváncsi rá, hogyan befolyásolják a világpolitikai viharok az Ön pénztárcáját?
Csatlakozzon azokhoz, akik nemcsak figyelik,
hanem értik is, mi történik a világban - és a tőkepiacokon!

Klasszis Befektetői Klub

2025. május 27. 17:00, Budapest

Részletek és jelentkezés

A hazai versenyszférában dolgozó ipari és kereskedelmi világcégek nem ijedtek meg a magyarországi reformok beindításától - állítja Deák Andrea, a Neumann International Személyzeti Tanácsadó cég magyarországi igazgatója. Az itt gyökeret eresztett nagyvállalatok, legyen szó akár egy autóipari vagy üdítőipari konszernről, gyógyszergyártóról vagy áruházláncról, nem érzik szükségét, hogy a reformok hatására átgondolják a hazai piaci jelenlétüket. A tanácsadó a saját szakmájából kiindulva vonta le ezen következtetéseit, tapasztalata szerint ugyanis továbbra sem csökkent a menedzserek, felső szintű vezetők keresése, sőt, a Neumann, eddigi hazai pályafutásának legsikeresebb hónapját zárta januárban. A fejvadász véleménye szerint a hazai politika ugyanazt az utat járja be, mint a gazdaság, itt is kezdenek rájönni arra, hogy ha valamelyik szegmensből hiányzik a pénz, akkor nem további milliókkal kell betömni a lyukakat, hanem hatékonyabban, kisebb stábbal, olykor kisebb irodaházban ám sokkal profibb, jobban megfizetett munkatársakkal kell több pénzt termelni. A multik nem engedhetik meg maguknak, hogy szorgalmas, de átlag alatti képességekkel rendelkező dolgozóik állítsanak elő termékeket vagy nyújtsanak szolgáltatást.  Az is messze van már, hogy 8 órát dolgozzon valaki, azt is esetleg másfélórás ebédszünettel és 3-4 hét nyári szabadsággal. Deák Andrea szerint a vezetők általában támogatják, hogy külső cégek átvilágítsák tevékenységüket, ám ha túl sok területen javasol egy külsős tanácsadó változtatást, netán az ő területén is, azt már kevésbé támogatják. "Kell a változás" - hangoztatják éveken át, de amikor testközelből érzik ezt, többen visszakoznak. És ebben nem különböznek sem a multik, sem a közszféra. A változtatást bizonyos vezetők azért sem szeretik, mert félnek népszerűségük elvesztésétől.

A változást mindannyian nehezen viseljük - tette hozzá Deák Andrea - hiszen ezzel élethelyzetünk, anyagi helyzetünk változhat, illetve a megszokott rutintól el kell térnünk. Változások nélkül azonban a fejlődést, a modernizálódást állítjuk meg.

Véleményvezér

A közeli fővárosokban sorra építik a metróvonalakat

A közeli fővárosokban sorra építik a metróvonalakat 

Budapesten is elkelne még néhány metró.
A lengyeleknek sikerült a repülőrajt

A lengyeleknek sikerült a repülőrajt 

A nyomában sem vagyunk a lengyeleknek.
Hadházy Ákos nem vette a szívére, hogy kitiltották a Parlamentből

Hadházy Ákos nem vette a szívére, hogy kitiltották a Parlamentből 

Amikor kitiltanak a munkahelyedről, kicsit vicces.
Dübörög a bevásárlóturizmus, százezer forintot spórolt egy család, hogy olaszban vette a Barilla tésztát

Dübörög a bevásárlóturizmus, százezer forintot spórolt egy család, hogy olaszban vette a Barilla tésztát 

Nagyot lehet külföldön nyerni, ha jól figyeljük az árakat.
A védőnők helyzete katasztrofális lett, amióta a kormány gondozása alá kerültek

A védőnők helyzete katasztrofális lett, amióta a kormány gondozása alá kerültek 

Újabb fekélyes terület az egészségügy területén.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo