Régiós összehasonlításban a magyar nők hátránya az átlagnál kisebb a munkaerő-piacon, derül ki a Világgazdasági Fórum (WEF) az év első negyedévében publikált adatai szerint. Az 58 országot vizsgáló tanulmány a gyengébb nem érvényesülésének szempontja alapján a 24. helyre sorolta Magyarországot. A hazai nők becsvágya és tehetsége az oka a szakértők szerint, hogy a munkaerőpiaci előrejutás tekintetében harmadikak vagyunk a ranglsitán. Főleg a marketing és a pénzügy szektorában sikerül a jó pozíciókba bekerülniük a gyengébb nem képviselőinek. A tanulmány szerint a hazai felső vezetők között körülbelül 20, a középvezetők között pedig 40 százalék a nők aránya.  

A régióban a legmostohább a helyzet Csehországban, itt elenyészően kevés nő dolgozik felsővezetői pozíciókban. A kutatók kiemelik például, hogy a csehországi bankmenedzserek között egyetlen nő sincs.