5,6 százalékos munkanélküliség

2002. április–júniusban a nemzetközi szinten összehasonlítható munkanélküliségi ráta – megegyezően az előző év azonos időszakival – 5,6 százalék volt. A munkavállalási korú népesség 63,9%-a volt jelen a munkaerőpiacon.

Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>


A foglalkoztatottak száma az utóbbi három hónap átlagában 3 millió 859 ezer fő volt, az előző évhez viszonyított létszámnövekedés (9 ezer) a mintavételi hibahatáron belül maradt. (A létszám-adathoz tartozó hibahatár ±42 ezer.)

A munkanélküliek száma 2002. április–júniusban 230 ezer volt, ami nem változott számottevően az egy évvel korábbi adatokhoz képest. Az ILO-ajánlás szerint számított munkanélküliségi ráta 5,6% maradt. (Az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő májusban a munkanélküliségi ráta átlagosan 7,4% volt.)

A munkanélküliek 46,2%-a egy éve, vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküli-ek arányában nem történt lényeges elmozdulás az előző év azonos időszakához képest. A munkanél-küliség átlagos időtartama 15,9 hónap volt, ami megegyezik az előző év azonos időszaki értékkel.

A 15–24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 22,6%, az
e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 11,0%-ot ért el, ami 0,8 százalékpontos növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest.

Az adminisztratív forrásból származó statisztika szerint június végén a regisztrált munkanélküli-ek száma 328 ezer volt. A nyilvántartott munkanélküliek közül 105 ezer fő kapott munkanélküli-járadékot, 7 ezren jövedelempótló támogatásban, míg az utóbbit felváltó rendszeres szociális segély-ben 106 ezren részesültek.

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo