A megállapodás az átlagos 15 százalékos mértékű alapbérfejlesztésen kívül – amely 2022. január 1-től érvényes – további elemeket is tartalmaz.
Többi között:
A BKV-nál eltöltött idő elismeréseképpen 2021-ben bevezetett „Budapest-pótlék” mértéke 15 százalékkal emelkedik.
15 százalékkal nő a diplomás munkakörben foglalkoztatottak bérminimuma.
A jutalom alap 15 százalékkal 195 000 Ft-ra emelkedik.
A munkavállalók 2022-ben is jogosultak az év végi egyösszegű juttatásra, melynek összege 20.000 Ft-ra emelkedik, az adójogszabályok által biztosított mérték szerint.
A Bértarifa Rendszer továbbfejlesztése érdekében a bérfelzárkóztatást szolgáló szenioritási szorzó értéke 0,45 százalékra nő, legfeljebb 20 000 Ft-os korláttal.
A 2022-es végleges bérmegállapodás az Igazgatóság jóváhagyása után lép életbe. (BKV)
