A díj ugyan 2000 óta létezik, ám jelentősége és rangja az elmúlt évek során jelentősen megkopott. A 2011-es kiírásban azokat a cégeket jutalmazhatják, melyek több családbarát intézkedésről be tudnak számolni és emellett újabbakat is be szeretnének vezetni. Ez utóbbiak megvalósítására költhető majd el a cégenként megítélhető 1-2,5 millió forintos támogatási összeg is.
Kis, közép- és nagyvállalatok, valamint költségvetési szervek pályázhatnak idén, melyek családbarát módon működnek, törekszenek a munka és a családi, illetve magánélet összehangolását elősegítő intézkedések, gyakorlatok és politikák bevezetésére és fenntartására.
A pályázat nyertesei az erkölcsi elismerés és a támogatási összeg elnyerése mellett jelentős kommunikációs, PR és CSR értéket kapnak, hiszen a cím egy évig tartó használata hozzájárul a nyertes vállalatok és szervezetek pozitív munkáltatói képéhez, a munkáltatói márkaépítéshez, valamint a munkavállalók és a befektetők előtti vonzóvá tételéhez.
Minden kategóriában a legjobb 3 pályázat nyerheti el a kitüntető címet. A rendelkezésre álló keretösszeg a 4 kategóriára vonatkozóan összesen 20 millió Ft. A nevezéseket 2011. szeptember 15-ig várja a minisztérium, az ünnepélyes díjátadó gálára novemberben kerül majd sor. A pályázat a kormany.hu/nemzeti-eroforras-miniszterium honlapon lesz elérhető.
