A bruttó bér már 100 ezer

Az elfogyasztandó tápértékről is információkat kap a McDonald's vásárlója, ezzel is ugyan úgy védik a vendéget, mint a minőségbiztosítással.

Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>

Megőrizte pozícióját 2006-ban is a gyorskiszolgáló éttermi szektorban első McDonald's. A 90 hazai étteremben tavaly 75 millió vásárló fordult meg, ami az előző évhez képest 10%-os növekedést jelent. A gyorskiszolgáló étterem hálózat - a 2005-ben regisztrált adatokhoz képest - 12 %-os forgalomnövekedéssel, és 693 millió forintos üzemi eredménnyel zárta a 2006-os évet. A cég rendszerszintű nettó árbevételét 12%-kal növelte az előző évhez képest. A teljes 31,8 milliárd forintos forgalom 52-48 százalékos arányban oszlott meg a vállalati és a franchise üzemeltetésű éttermek között. A franchise éttermek árbevételének aránya 2%-kal emelkedett 2006-ban. A rendszer két új egységgel bővült, így a magyarországi McDonald's éttermek száma 2006 végére elérte a 90-et.

A vezető gyorsétterem a legfontosabb prioritásként kezelt élelmiszerbiztonságra és minőség biztosításra 47,5 millió forintot, míg a környezet megóvására 9,2 millió forintot költött. Fejlesztésekre 1,5 milliárd forint jutott, ebből új egységek létesítését, a meglévők átalakítását, valamint technológiai fejlesztéseket  valósított meg a vállalat. A vendéglátóiparban elsőként a McDonald's a csomagoláson megjelenő fogyasztói tájékoztató rendszert vezetett be, így a vendégek 2006. októbere óta a termékkel együtt kézhez kapják a tápérték információkat is. A cég dolgozóinak száma megközelítette az 5000 főt. Az egy éttermi dolgozóra eső havi átlag bruttó munkabér és juttatások pedig meghaladták a 100 ezer forintot.

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo