Hogyan változik a minimálbér és garantált bérminimum 2019-ben?

Hatályba lépett az idei kötelező legkisebb munkabért tartalmazó kormányrendelet, aminek értelmében 8 százalékkal emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum összege is.

Hatályba lépett az idei kötelező legkisebb munkabért tartalmazó kormányrendelet a minimálbér és a garantált bérminimum összegéről. A részleteket megtudhatjuk az Írisz Office adótervezőinek összeállításából.

A minimálbér a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére 2019. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén bruttó 149 000 Ft, kedvezmények nélkül nettó 99 085 Ft.

Ettől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben alkalmazott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum összege bruttó 195 000 Ft, kedvezmények nélkül nettó 129 675 Ft.

Részmunkaidő esetén a meghatározott havi, heti és napi összegeket a munkaidő mértékével arányosan kell figyelembe venni.

A rendelkezéseket először a 2019. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.

További egyperces válaszok a legfontosabb adózási kérdésekre itt olvashatók!

Jár-e kedvezmény a KATA-s diáknak?
Milyen kedvezményt kaphatnak a KATA-s diákok, milyen szabály vonatkozik rájuk, ha szüneteltetik tanulmányaikat. Erre válaszolt a Reggeli egyperces összeállításban az Írisz Office.

Véleményvezér

A védőnők helyzete katasztrofális lett, amióta a kormány gondozása alá kerültek

A védőnők helyzete katasztrofális lett, amióta a kormány gondozása alá kerültek 

Újabb fekélyes terület az egészségügy területén.
A magyarok többsége nem bízik saját állama szavahihetőségében

A magyarok többsége nem bízik saját állama szavahihetőségében 

Szomorú társadalmi látlelet.
A statisztika azt mutatja, hogy mit sem érnek a kormányzati hatósági árak

A statisztika azt mutatja, hogy mit sem érnek a kormányzati hatósági árak 

Árkorlátozás ide, vagy oda, azok mennek felfelé.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo