Az egyre gyorsabban növekvő, kedvező árú és technológiailag fejlett kínai import fokozódó versenynyomást gyakorol az osztrák vállalatokra.

Harmadik országbeli kollégák itteni foglalkoztatása sokkal több annál, mint sima HR-adminisztráció.

A bankok többsége nem várt egy percet sem, már január első napján meghirdette a maga munkáshitelét.

A szakmát tanuló fiatalok által felvehető munkáshitel feltételeinek módosítását sürgette a Mi Hazánk Mozgalom végrehajtás- és hitelügyi szakpolitikusa.

Jelentős konkurenciát támaszt a személyi kölcsönöknek a januártól induló munkáshitel.

Megjelentek a dolgozó fiataloknak szóló munkáshitel részletszabályai.

Mivel a munkáshitelt csak fiatalok vehetik fel, így valószínűleg inkább kiegészíti a személyi hitelek piacát, ahol általában idősebbek a hitelfelvevők.

A fiatalok szja-mentessége még vonzóbbá teheti a diákmunkát, a 25 év alattiak ugyanis mentesülnek a személyi jövedelemadó megfizetése alól.

A háború kitörése óta mintegy tízezer ukrán menekült kereste meg a Prohuman valamely információs pontját; 2500 menekült jelezte munkavállalási szándékát, közülük mintegy 800 fő interjún is részt vett, közel 400 ember pedig már munkába is állt. A Safe in Hungary weboldalon – a regisztráció után – minden Magyarországon működő vállalat  hozzáférhet ahhoz a listához, amely tartalmazza az Ukrajnából hazánkba menekült, munkát kereső emberek adatait. A rendszer természetesen biztonságosan, a személyi adatokra vonatkozó minden jogszabályt betartva működik.

„A vonalkódok mögött" címet viseli az Oxfam új kampánya, mellyel a szupermarketekre igyekszik nyomást gyakorolni, hogy vonják ki polcaikról azokat a termékeket, melyeket a munkások és mezőgazdák kizsákmányolásával állítottak elő.