Kollektív szerződés cikkek


A munkavállalók negyedének nincs pénze nyaralásra

A munkavállalók negyedének nincs pénze nyaralásra 

A minimálbér-irányelvet november közepéig át kell venni.
Vége a sztrájknak - megvan a megegyezés a Continentalnál

Vége a sztrájknak - megvan a megegyezés a Continentalnál 

Véget ért a kedden kezdődött határozatlan idejű sztrájk a ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft. makói gyárában – közölte a munkabeszüntetést szervező Makói Gumiipari Szakszervezet (MGSZ).
A túlóratörvény szigorúan munkajogi szempontból

A túlóratörvény szigorúan munkajogi szempontból 

A múlt héten fogadta el az Országgyűlés a Munka törvénykönyvének módosításáról szóló törvényjavaslatot, amely jelenleg az államfői aláírásra vár. A közvéleményt az elmúlt napokban rendkívüli módon megosztó javaslat legfontosabb pontjait vettük górcső alá az act legal | Bán és Karika Ügyvédi Társulás segítségével – szigorúan jogi szempontok mentén.
Nyolchavi bér kártérítésként: átírják a Munka Törvénykönyvét

Nyolchavi bér kártérítésként: átírják a Munka Törvénykönyvét 

Várhatóan november végére kerül a parlament elé a munka törvénykönyvének (Mt) módosítása. Munkavállalói és munkáltatói oldalról is tettek javaslatokat, amelyek beépülhetnek a jogszabályba. Változhatnak az állami cégekre, a kollektív szerződésekre, illetve a munkavállaló kárfelelősségére vonatkozó előírások is.
A növekedés kulcsa a munkavállalók és munkáltatók közti párbeszéd

A növekedés kulcsa a munkavállalók és munkáltatók közti párbeszéd 

A szociális párbeszéd alapfeltétele a tisztes munkának, azaz annak, hogy a munkavállalók szabad, egyenlőségre épülő, biztonságos, emberséges körülmények között dolgozhassanak. A norvég jóléti társadalmat megalapozó intézményesített háromoldalú dialógus modelljének terjesztését tűzte ki célul a Norvég Alap a programjában, melyen keresztül hazánkban az MGYOSZ is igyekszik elősegíteni a szociális párbeszéd erősödését.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére
A leggyakrabban vásárolt termékek mindig tartós áron érhetők el a dm-ben

A leggyakrabban vásárolt termékek mindig tartós áron érhetők el a dm-ben 

Négy hónapig nem emelkednek az árak.
Egy platform, erősebb kapcsolatok: megújul az OTP Csoport kommunikációja

Egy platform, erősebb kapcsolatok: megújul az OTP Csoport kommunikációja 

Új, nemzetközileg egységes kommunikációs keretrendszert vezet be az OTP Csoport.
SENNA vadriasztó, ami működik is – 300 ezer forint kárgaranciával

SENNA vadriasztó, ami működik is – 300 ezer forint kárgaranciával 

A vadgázolás egyetlen pillanat alatt több százezer forintos kárt okozhat.
Új lehetőséget nyitott az OTP a fiatalok előtt

Új lehetőséget nyitott az OTP a fiatalok előtt 

Október 1-től díjmentes az értékpapírszámla vezetése a 14 és 24 év közötti, Junior számlával rendelkező ügyfeleknek.

Cégblog

Tényleg nem lehet már külföldi munkavállalót alkalmazni Magyarországon?

Tényleg nem lehet már külföldi munkavállalót alkalmazni Magyarországon? 

A 2026-os szabályozási változások miatt sok magyar vállalkozás úgy gondolja, hogy külföldi munkavállalókat már egyáltalán nem lehet Magyarországon foglalkoztatni. A lehetőség azonban nem szűnt meg, csak átalakult.

Társadalom

Bennük bíznak legjobban a magyar emberek

Bennük bíznak legjobban a magyar emberek 

A kormányhivatalokban, a parlamenti képviselőkben és a közjegyzőkben bíznak leginkább az emberek. A Tisza szimpatizánsok jobban bíznak a képviselőkben, a közjegyzők és az ügyvédek a fiatalok körében népszerűbbek.

Infokom

Ön rábízná a pénzét az AI-ra? Minden hetedik magyar már igen

Ön rábízná a pénzét az AI-ra? Minden hetedik magyar már igen 

Tanácsot már egyre többen kérünk a mesterséges intelligenciától vásárlás előtt, de van, aki ennél is tovább menne.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo