Humán erőforrás cikkek
Nem szabad elhanyagolni a munkaerőt
Energetizáltak vagy enerváltak a munkavállalóid? Nagy mértékben ezen fog múlni az üzleti sikered. A humántőke fontosságáról, a munkavállalókkal való bánásmódról árultak el praktikus tanácsokat a Piac & Profit Szervezetfejlesztés - 2018 konferenciájának neves előadói.
Vezetni igen, megvezetni nem hagyják magukat a fiatalok
Rengeteg fiatal munkavállaló megy külföldre, de ez a legtöbb esetben kényszer. A megfelelő munkakörülmények, a fizetés, a nyílt kommunikáció mind segíthet a hazai munkáltatóknak, hogy megszerezzék és megtartsák az Y generációt – derült ki a Piac & Profit konferenciáján.
Már karkötővel és gyűrűvel is fizethetnek a Gránit Bank ügyfelei
Teljessé vált az NFC elven működő érintésmentes fizetési lehetőségek palettája a Gránit Banknál.
Friss
Költségkímélés
Soha többé nem eszik gyrost, ha meglátja, mit találtak az országos razzián
350 büfét és étteremet vizsgálatak, 25 helyet be is zártak.
Pénzszerzés
A szakszervezetek szerint kudarc: messze elmaradnak az ígért béremelések
Csalódott, de kénytelen elfogadni a minimálbér- és garantált bérminimum-emelési ajánlatot a Magyar Szakszervezeti Szövetség.
Adózás
Megéri sietni: sok pénz visszajár adójóváírásként
Az év utolsó heteiben hagyományosan megugrik a nyugdíj- és egészségpénztári befizetések volumene az adóvisszatérítési lehetőségek miatt.
Jogi kisokos
Nagyot változtak az adóperek szabályai
Az új szabályok közül kiemelkedik a Kúria jogkörének bővítése.
Cégblog
Degeszre keresik magukat a hadiipari cégek – főleg az amerikaiak
Rekordot döntött a 100 legnagyobb vállalat bevétele.
Klímablog
Új támogatásra pályázhatnak a cégek
Januártól új támogatás segíti a környezeti károk mérséklésében közreműködő vállalkozásokat.
Társadalom
A leggyorsabban az amerikai készletekből lehet feltölteni az ukrán hadiraktárakat
Kaja Kallas: egyértelmű, hogy Oroszország nem akar békét.
Infokom
Óriási tévhitben a magyar cégvezetők a mesterséges intelligenciával kapcsolatban
A magyar kis- és középvállalkozások több mint fele még el sem kezdte az MI bevezetését.
