Szezonális munkára munkaerőt keresnek Norvégiában többféle munkakörökre. Leginkább a vendéglátásban betölthető állások találhatók az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján. Eközben itthon, a Nyugat-Dunántúlon, akadályokba ütközik a foglalkoztatás további bővítése a munkaerőhiánnyal küldő szakterületeken. Igaz elsősorban a műszaki ágazatokban nincsen tartalék. Ebben közrejátszik a magyar szakemberek külföldi munkavállalása, hiszen Európában ugyanazok a hiányszakmák, mint Magyarországon.
Még nagyobb problémát okoz az hazai utánpótlás képzése az oktatási rendszerben. A munkaügyi szervezet hiába támogatja kiemelten a hiányszakmákra történő beiskolázást, nincs annyi jelentkező, amennyire a munkaerőpiacnak szüksége lenne. A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója szerint javítana a helyzeten, ha emelkedne a hiányszakmákban dolgozók bére, miközben a szakképzésben érvényesülne a tervezés, azaz a képzés igazodna a munkaerőpiac igényeihez. Ez a fajta tervezés a feladata a január elején megalakult regionális képzési bizottságoknak.
