A gazdasági környezet és a megszorítások miatt a hazai munkavállalók tavaly megrendült állásbiztonsága nem állt ugyan helyre, azonban félelmeik nem is erősödtek tovább: 2007-ben 48 százalékot tesz ki azok aránya, akik határozottan ki merik jelenteni, nem félnek állásuk elvesztésétől - derült ki egy felmérésből, mely során összesen 138 vállalat 30 924 munkatársát és 531 felsővezetőjét kérdezte meg a Hewitt Associates és a Világgazdaság.
Érdekesség, hogy majdnem ugyanennyien maradnának, hiszen a megkérdezettek fele még legalább három évig jelenlegi munkahelyén szeretne dolgozni, és hét százalékot tesz ki a "lélekben felmondottak" aránya, azaz azoké, akik csak a megfelelő alkalomra várnak, hogy továbbállhassanak.
Ennek megfelelően a hazai munkavállalók nem esnek kétségbe, ha új munkahely után kell nézniük: 23 százalékuk bátran ki meri jelenteni, hogy állása elvesztése esetén pár hét alatt újra könnyedén el tudna helyezkedni, és csak 12 százalékuk félne kifejezetten az álláskereséstől.
Árnyalja valamennyire a képet, hogy a kelet-közép európai eredmények szerint a régió munkavállalóinak jóval több, 47 százaléka véli úgy, hogy könnyen találna magának egy új állást, és további 33 százalék szerint kis erőfeszítésekkel ugyan, de nem jelentene számukra problémát egy új munkahely megtalálása.
Fontos, hogy büszkék legyünk
A felmérés során például azt is figyelembe vették, hogy mennyire szégyelljük a céget, hiszen a kutatás készítői szerint fontos, hogy a munkatársak büszkén mondhassák ki vállalatuk nevét a baráti társaságban, az érettségi találkozón, vagy elégedetten nyugtázzák a cég által előállított termékek vagy az általa nyújtott szolgáltatások minőségét. Ugyanilyen fontos az is, hogy úgy érezzék, vállalatuk jó munkahelynek számít, hogy bátran ajánlhassák azt munkát kereső ismerőseik figyelmébe - mint kiváló munkahelyet.
A Hewitt Associates és a Világgazdaság az ábrán szereplő válaszok alapján immáron hét éve méri a vállalatokat. Az idei eredmények szerint a "Nagyvállalat Kategóriában" a Market Építő Zrt. érte el az első helyet, őt a Mars Magyarország Értékesítő Bt. és a Lilly Hungária Kft. követi. A "Kis és Középvállalatok Kategóriában" a Debreceni Hőszolgáltató Zrt.-vel voltak leginkább megelégedve a dolgozók, de ugyancsak szeretnek bejárni Develor Tanácsadó Zrt. és a Wrigley Hungária Kft. munkatársai is, ők foglalják el ugyanis a dobogó második és harmadik fokát.
