Kedvezményes nyugdíjak Európában
Németországban speciális nyugdíj jár a köztisztviselők (pl. bírák, állami alkalmazottak), rendvédelmi szervek, honvédség dolgozói, tűzoltók, légiforgalmi szolgálat dolgozói számára (nehéz fizikai vagy pszichikai terhelést jelentő állami szolgálatot teljesítők). Ilyenkor kedvezőbb a szolgálati idő beszámítása és alacsonyabb a nyugdíjkorhatár. E területek dolgozói külön nyugdíjrendszerben vannak, ahol nem járulékot fizetnek, hanem az állam közvetlen költségvetési forrásból finanszírozza nyugdíjukat. A nyugdíjkorhatár kedvezményesen alacsonyabb lehet számukra, jellemzően 60-65 év között, szemben a normál állami nyugdíj 67 éves korhatárával (az általános öregségi nyugdíjkorhatár 66 év és 4 hónap körül van azok számára, akik 1960-ban születtek, és ez a korhatár fokozatosan emelkedik 67 évre 2031-ig a 1964-ben vagy azután születettek esetében). Szolgálati idő kedvezményes beszámítása biztosítja, hogy például a fizikai vagy pszichikai terheléssel járó munkakörökben eltöltött idő több évnek számítson nyugdíjszámításnál (a ténylegesen ledolgozott év többnek számíthat). 2025-ben jelentős reformtervek vannak, köztük egy javaslat a köztisztviselők bevonására a társadalombiztosítási rendszerbe, vagyis járulékfizetőként való szerepvállalásra.
Általános esetben (minden német dolgozóra vonatkozóan) is érvényben vannak korai nyugdíjazási lehetőségek. Azok, akik legalább 45 év járulékfizetési idővel rendelkeznek, levonás nélkül 63-65 éves kortól nyugdíjba mehetnek. Továbbá akik legalább 35 év biztosítási idővel rendelkeznek, korábban is nyugdíjba vonulhatnak, de a korai nyugdíj igénybevételével jár bizonyos levonás, havi 0,3 százalékos csökkenéssel, maximum 4 évvel előtte lehet nyugdíjba menni. Súlyosan fogyatékos személyek (legalább 50 százalékos rokkantsággal) is jogosultak korábbi nyugdíjra 63-65 év között.
