Franciaországban: a katonáknak az átlagos nyugdíjkorhatár 45,7 év, 40 év szolgálati idő után a nyugdíj a legutolsó 6 havi bér 75 százaléka. Közlekedési dolgozók, például RATP alkalmazottai, SNCF vasúti dolgozók, akik 50-es éveik elején mennek nyugdíjba. Bányászok nagyon korán, átlagosan 52-57 éves kor között vonulnak nyugdíjba. További kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségük van: nemzeti rendőrség, tanácskozó testületek tagjai, hajósok, művészek (pl. Nemzeti Színház, Párizsi Opera), bizonyos egészségügyi dolgozók és nehéz munkakörökben dolgozók.

Lengyelországban a speciális nyugdíjak rendszere jelentős költségvetési terhet jelent, becslések szerint akár a GDP 2,6 százalékát is kiteheti. Ezek a nyugdíjak főként a biztonsági erők (rendőrség, katonák, tűzoltók) és az állami szféra bizonyos csoportjai számára érhetők el. Különösen megterhelő munkakörökben dolgozókat is érintenek a kedvezmények, például bányászok, acélmunkások, hajózók, pilóták, akik speciális, veszélyes vagy egészségkárosító munkát végeznek. Továbbá számos szakmai csoport (pl. bányászat, energiaipar, közlekedés, vegyipar, építőipar, egészségügy stb.) számára léteznek ún. „átmeneti nyugdíjak” (bridging pensions), melyek lehetőséget adnak arra, hogy az állami nyugdíjkorhatár előtt is nyugdíjba vonuljanak. A normál nyugdíjkorhatár Lengyelországban 60 év a nők, 65 év a férfiak számára. Az speciális kedvezményeket élvezők számára a nyugdíj akár 15 év szolgálat után is igényelhető, például a rendvédelmi erők tagjai esetén. Bizonyos munkakörökben további kiegészítések járnak, például harctéri szolgálatért extra juttatások.