Ma már nem elég, ha egy cég csak jó fizetést ad, számos más szempontnak is meg kell felelnie egy munkáltatónak. A fiatal munkavállalók egyre tudatosabban választanak munkahelyet, és a Deloitte 2025-ös felmérése szerint a Z és Y generáció tagjainak 70 százaléka fontosnak tartja, hogy a cég, ahol dolgozik, környezetbarát és fenntartható is legyen. Egy modern munkahely így nemcsak trendi, hanem kézzelfogható előnyöket is kínál, és az ott dolgozók büszkék rá, hogy kevesebb papírral dolgoznak, gyorsabbak a folyamatok, automatizált rendszerek vannak és mindezt kevesebb energiafelhasználás mellett érik el.