Rengeteg a bizonytalanság és a változás - mit tehetnek most a vezetők?

A sok szempontból minden eddiginél több bizonytalansággal küzdő, a világjárvány által megtépázott világban még komolyabb feladat hárul a cégek menedzsmentjére, hiszen a saját bizonytalanságuk mellett a munkatársak kétségeivel is számolva kell átnavigálniuk egy rengeteg változást hozó pandémia utáni világba.

Mi lesz az árrésstop vége?
Belebukhat valaki az MNB-alapítványi botrányba?
Mik lennének egy új kormány legfontosabb teendői?

Online Klasszis Klub élőben Csillag Istvánnal!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a korábbi gazdasági és közlekedési minisztert!

2025. június 25. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Rebecca Zucker és Darin Rowell vezetésszervezési és HR-tanácsadók olyan cégekkel dolgoznak együtt a mindennapokban, mint az Amazon, a Clorox, vagy éppen a Dropbox – a Harvard Business Review cikkében most a nehéz helyzetbe kerülő vezetőknek adtak tanácsokat.

A nem tudás nem a világ vége

Karriere során szinte mindenki folyamatosan azzal az elvárással szembesül, hogy valamire pontosan meghatározható, egyenes választ adjon, így a jelenlegi helyzetben szinte folyamatos bizonytalanságot az agy stresszként és fenyegetésként éli meg. A természetes emberi reakció sokszor az érzések teljes ignorálása, a szakemberek azonban azt tanácsolják, hogy a vezetők próbálják meg átállítani a gondolkodásmódjukat arra, hogy nem kell mindenre azonnal választ adni. Satya Nadella, a Microsoft vezérigazgatója úgy fogalmazott, hogy a „mindentudás” helyett most a „mindent megtanulásra” kell helyezni a hangsúlyt.

(Fotó: Pexels/Christina Morillo)

A bonyolult és az összetett nem egymás szinonimái

Gyakran használjuk ezt a két szót szinonimaként, ugyanakkor munkahelyi környezetben merően mást jelentenek, hiszen egy összetett probléma sokszor több, egymástól függő, időközben változó komponensből áll, így nem létezik rájuk egyetlen univerzális válasz. A szakértők ezért azt tanácsolják, hogy az igazán összetett kihívásokra a vezetők több opciót kipróbálva, akár a hibákon keresztül tanulva találják meg a megoldást.

Nem kell mindig a tökéletességre törekedni

A járvány által leterhelt mindennapokban a munkakörnyezet és a benyomások is folyamatosan változnak, így felesleges és többnyire lehetetlen is a tökéletességre törekedni – ezért fontos számítani arra, hogy igenis lesznek hibák, amelyek megoldására is készen kell állni.

Véleményvezér

Újabb furfangot eszelt ki a kormány a szabad sajtó betiltására Hadházy Ákos szerint

Újabb furfangot eszelt ki a kormány a szabad sajtó betiltására Hadházy Ákos szerint 

Csökken a normativitása a magyar társadalomnak.
Enyveskezű lehet Orbán Viktor barátja, nyomozást indított az Európai Ügyészség

Enyveskezű lehet Orbán Viktor barátja, nyomozást indított az Európai Ügyészség 

Vége az Európai Unió elnéző magatartásának.
Nincs lejjebb, utolsók vagyunk Európában

Nincs lejjebb, utolsók vagyunk Európában 

Tragikusan teljesít az Orbán-kormány.
A meggy és a málna kétszer annyiba kerül, mint tavaly

A meggy és a málna kétszer annyiba kerül, mint tavaly 

Nem jön össze a kisebb infláció.
Itt a rezsicsökkentés ára, 15 ezren ivóvíz nélkül

Itt a rezsicsökkentés ára, 15 ezren ivóvíz nélkül 

Ma már nincs ingyen semmi, a rezsicsökkentés se.
Cserbenhagyta Orbán Viktort barátja

Cserbenhagyta Orbán Viktort barátja 

Most már Szlovákia is támogatja Ukrajna EU tagságát.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo