Jó lesz, ha a munkáltatók is tanulmányozzák majd a munkavédelmi törvény nemrégiben megszavazott és hamarosan hatályba lépő módosításait, mert alapvető változásokat hoz a cégek működésében – hívja fel a figyelmet a változások első, gyors áttekintése után Székely Tamás. A legnagyobb ipari szakszervezet, a vegyipari ágazat (VDSZ) elnöke, a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke markáns újításnak tartja, hogy a korábbi 50 helyett már a 20 munkavállalót foglalkoztató cégeknek is törvényi kötelezettségük lesz szakszervezeti munkavédelmi felelőst kijelölni, választás útján. Az érdekvédők jelentős javulást remélnek a módosításoktól, mindenekelőtt a munkahelyi balesetek körében, amelyek folyamatos emelkedését mostanra már a hatóságok és a munkáltatók is elismerik.
Székely szerint biztató változás lesz, hogy a törvényi módosítást megelőző minisztériumi jelentésből kiderül: a munkáltatók is elismerik, a korkedvezményes nyugdíj helyére kell egy új, speciális rendszer a veszélyes munkakörökben dolgozók védelmére. Ezzel párhuzamosan viszont felelősen át kell gondolni és meg kell újítani az érintett munkaköröket tartalmazó listát, hiszen az már évekkel ezelőtt is elavultnak számított. Ehhez viszont konkrét vizsgálatok kellenek – szögezi le Székely.
Az elnök szerint erőteljes szemléletváltásra van szükség ahhoz, hogy a munkáltatók is belássák, a munkavédelem nem csupán költséges, hanem éppen ellenkezőleg, a vállalati hatékonyságot növelő, a szemléletmódot formáló és helyes irányban befolyásoló, rendkívül hasznos szakmai terület. „A törvény módosítása több szempontból is érdekes lesz” – véli az elnök. Számtalan jó változás mellett a kis létszámú vállalkozások munkavédelmi képviselőválasztási kötelezettsége mégis némi kételyt ébreszt. A javaslat utolsó pillanatban történő elfogadása azt sejteti, hogy a kormányzat, az egyre romló munkahelyi baleseti statisztikát látva, áttolja a felelősséget a munkáltatókra.
