„Ma már trend, hogy a cégek egyre többet és többet fektetnek a CSR-be (a vállalati felelősség és fenntarthatóság). Ezt erősíti a növekvő társadalmi aktivizmus is a jövőért. Saját létünk, saját jólétünk érdekében közös érdek a különböző szektorok (üzleti, civil, kormányzat) együttműködése a közös értékteremtés érdekében. Ezért is fontos a CSR-ben is a lokalitás, a vállalati felelősség hatása a helyi közösségben, hisz ez jelenti a mindennapok gyakorlatát, ami a CSR értelmét adja.
S ebben a rendszerben az üzlet, a márka (a vállalkozás) olyan értéket képvisel, mely markánsan befolyásolja az emberek gondolkodásmódját a mindennapi életben.
Üzlet, pénz, piac. Más értelmezésben. A CSR (vállalati felelősség és fenntarthatóság) aspektusából – Csáth Magdolna közgazdász szavait idézve –, amikor az ember nem a gazdaságért van, hanem épp fordítva a gazdaság van az emberért!
A 2007-ben alapított Magyar Üzleti Felelősség díja ezt az alapelvet támogatja és ösztönzi Magyarországon, a helyi szinteken együttműködő partnereivel, a legnagyobb üzleti szervezetekkel, kamarákkal – nyilatkozta Takács Júlia, a CSR Hungary ügyvezető igazgatója, a CSR Hungary Díj Programjának alapítója.
Ma már a pályázati struktúra – a 2006-ban a CSR Hungary Díj Programjának részeként tervezett – önkéntes védjegyhasználati rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles vállalati felelősségmenedzsment-rendszerét. Arra ösztönözve, hogy a vállalati felelősség rendszere túlmutasson a filantrópián, az adományozáson. Ez nemcsak a nagyvállalatok, hanem a kis-és középvállalkozások pályázata is.
Ha már van egy sikeres CSR kezdeményezés, akkor tovább lehet lépni a CSR, mint "a vállalkozás DNS-e" (rendszerszemlélete) út felé.
A következő kategóriákban lehet pályázni:
- Felelős és fenntartható vállalatért (kisvállalat, közép- és nagyvállalat is pályázhat)
- Közös ügyek–közös felelősség (sport, esélyegyenlőség, oktatás, kultúra, egészség)
- Környezet–Zöld Kiválóság
- Junior
- Felelős együttműködés
- Belső CSR megoldások
Fővédnök:
Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért és Foglalkoztatásért felelős államtitkár
Tavalyi nyertesek:
- Budapest Airport
- Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
- Elmű Nyrt. – enHome üzletág
- ETALON Zala Kft.
- OGYEI/Országos Gyógyszerészeti és Élelmezés-egészségügyi Intézet
- ROSSMANN Magyarország Kft.
- Sanofi Aventis Zrt.
- UPC Magyarország Kft.
- Tesco-Globál Áruházak Zrt.
- Telenor Magyarország Zrt.
- Vodafone Magyarország
- Wessling Hungary Kft.
