Versenyelőnyben a gondoskodó vállalatok 

„Nagy esély van arra, hogy a munkáltatók nem tudnak most olyan mértékű béremelést végrehajtani, amit a munkavállalók elvárnak, de ha fenntartják a vállalat működőképességét és profittermelékenységét, miközben a munkavállalók érzik a gondoskodást, akkor az mindkét félnek hasznára válik és a válságból együtt és megerősödve tudnak kijönni. Hiszünk abban, hogy a munkatársainkról való szüntelen gondoskodás már rövidtávon versenyelőnyt jelent” – vallja a cégvezető.