Erős vállalkozáshoz elégedett dolgozók kellenek

Manapság az egymásra való odafigyelés fontossága felértékelődött, ezért az üzleti szféra vezetőinek is másképp kell gondolkodniuk a vállalati növekedés elősegítése érdekében. Egy vállalkozás akkor lesz erős, ha az ott dolgozók is elégedettek – mindez alapjaiban határozza meg egy cég sikeres működését, versenyképességét. Egységben az erő! Íme, néhány inspiráló tipp Glenn Llopistól, az Entrepreneuer.com szerzőjétől:

Mi a legnagyobb probléma a hazai felsőoktatásban?
És a gazdaságban? Mennyit ér egy magyar egyetemi diploma?
Online Klasszis Klub élőben Ádám Zoltánnal, a Corvinusról elbocsátott egyetemi oktatóval

Vegyen részt és kérdezzen Ön is a szakértőtől!

2024. október 9. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Gondolkozz másképp! Stephen R. Covey szerint a kiemelkedően sikeres vezetőknek 7 olyan szokása van, amelyek igazi változásokat hoztak az életükbe. Ezek közül az egyik, hogy előtérbe kerül a proaktivitás. A kezdeményező vállalkozó nem fogadja el, hogy „nincs mit tenni”. Bár alapvetően nem tudjuk befolyásolni, mit hoz számunkra az élet, de mindig dönthetünk arról, hogyan reagáljunk az eseményekre.

Kép: Freedigitalphotos

Ne add fel! Ne foglalkozz a múlttal, azokkal a helyzetekkel, amelyek negatívan hatottak vállalkozásodra. Tanulj belőlük, hiszen minden kudarcban ott rejlik a valódi innováció. A kudarc a fejlődés motorja, hiszen csak a sikertelenség képes motiválni arra, hogy jobb legyél!

Légy nyitott! Keresd az új lehetőségeket, járj nyitott szemmel! Csak ez a típusú gondolkozás vihet előre mind a munkádban, mind a privát életedben. Munkatársaidnak egy karizmatikus vezetőre van szükségük, akiből erőt meríthetnek, akiben hisznek, aki minden nap képes motiválni őket. Ez egy oda-vissza működő kapcsolat: ahhoz, hogy kapj, neked is adnod kell!

Maradj lendületben! Sikeresnek lenni és sikeresnek is maradni nem ugyanaz! Folyamatosan keresned kell a következő nagy ötleteket. Tűzz ki magad elé hosszú távú célokat, mássz fel a legmagasabb hegycsúcsokra! Nem lesz könnyű, azonban kihívások, küzdelmek nélkül nem juthatsz előrébb.

Karrier-receptek: minden sikeres üzletembernek más a titka
Ismerjük a neveiket. Branson, Zuckerberg, Huffington, Buffett, Jobs, Rowling. Márkanevek, húzónevek. Céges sikersztorijaik révén. Hogyan lettek sikeresek? Milyen módszereket alkalmaztak a vagyon és hírnév felé vezető úton, hogy elérjék a kitűzött céljaikat? Mindenki másra esküszik.

Véleményvezér

Vádat emeltek a new yorki polgármester ellen

Vádat emeltek a new yorki polgármester ellen 

Ingyen utazásokat és hotelszámlákat vizsgálnak.
Az izraeli titkosszolgálat professzionálisan működik Iránban, mind a 180 ballisztikus rakétát leszedték

Az izraeli titkosszolgálat professzionálisan működik Iránban, mind a 180 ballisztikus rakétát leszedték 

Az izraeli miniszterelnök megígérte az irániaknak, hogy hamarosan megszabadítják elnyomóitoktól.
Az Orbán-család egy újabb „sasfészkét” fedezte fel Hadházy Ákos

Az Orbán-család egy újabb „sasfészkét” fedezte fel Hadházy Ákos 

Reméljük nem Bese Gergő szenteli fel, mint a Karmelitát.
Orbán Viktor szerint Orbán Balázs hibázott

Orbán Viktor szerint Orbán Balázs hibázott 

Orbán Balázs méretes ostobaságot mondott, de nem csak egyet.
1660 forint/gombóc fagylaltáron dorbézoltak közpénzből egészségügyi dolgozók

1660 forint/gombóc fagylaltáron dorbézoltak közpénzből egészségügyi dolgozók 

Nincs jobb egy finom fagyinál horroráron közpénzből.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo