Céges karácsony: ne essünk túlzásba!

Egyre sürgetőbb kérdés, hogy milyen is legyen idén a céges karácsony. Legyen-e estébe nyúló ünneplés vagy elég-e a napközbeni koccintás? Megajándékozzák-e egymást a kollégák vagy sem? Mit kapjanak az alkalmazottak a cégtől? A fenti kérdések eldöntése nemcsak céges pénztárca függvénye. Néhány szempont, mire ügyeljünk, ha nem szeretnénk túlzásokba esni, de "olcsójánosnak" sem szeretnénk tűnni.

Soha nincs nagyobb szükség a cégvezető arányérzékére, mint ilyen alkalmakkor, mert nem szabad szem elől tévesztenie: ilyenkor fokozottan is igaz, ő a példa (a viszonyítási pont) a munkatársai számára. (Itt etikett szakértőnk ad tanácsokat, hogy ne csússzunk félre.)

Ez talán túlzás...
Kép:FreeDigitalPhotos.net

1. Kerüljük a felhajtást

A legtöbb cég nem engedheti meg magának, de nem is szükséges, hogy drága ajándékokat vagy több 10 ezer forintos vásárlási utalványokat osztogasson, de ötletes, személyesebb jellegű ajándékot adni, nem pénz kérdése. Sokkal inkább az számít, hogy érezzék a dolgozók, hogy nem  letudni akartuk az ajándékozást, hanem örömet szerezni nekik az éves munkájukért cserébe. Fontos tehát, hogy komolyan szánjunk időt az ajándék választásra és ne rendeljük meg az első katalógus első tételét! Viszonylag alacsonyabb áron szerezhetünk be például hazai, kézműves termékeket, amelyek csomagolása is tetszetős.

2. Ne törődjünk az örök elégedetlenkedőkkel

Mindig vannak olyanok, akiknek túl sok vagy túl kevés az ajándék, az ünneplés, messzinek találják a helyszínt vagy bármi más problémájuk van. Ezzel nincs mit kezdeni, próbáljunk nem reagálni rá. Persze, jól esne, ha hálásak lennének az alkalmazottak, de ha mi magunk valóban átgondoltan terveztük meg az egész ünnepségek, nyugodtak lehetünk. Ami pedig még fontosabb, hogy igyekezzünk kedvesek és megértőek maradni és ne éreztessük vele, hogy viselkedésének következményei lesznek, mert ezzel a módszerrel épp az ellenkezőjét váltjuk ki, nemcsak az elégedetlenkődőből, hanem a többiekből is.

3. Ne erőltessük a karácsonyi bulit

Szerencsés, ha jó a munkahelyi közösség, van csapatmunka és ez gyümölcsöző vállalkozásunk számára is. Sok esetben azonban jobb egy karácsonyi ebéd egy hangulatos étteremben, mint egy hajnalig húzódó karácsonyi buli. Főként akkor, ha nagyok a korkülönbségek vagy más miatt feltehetőleg nehéz lenne olyan mulatságot kitalálni, ami minden kollégának megfelelően passzol. A bulinál ráadásul nagy a kockázat, a munkatársak többet isznak a kelleténél és a jó hangulatban mi is megfeledkezünk magunkról. Ez utóbbi egyáltalán nem szerencsés és egy későbbi, munkahelyi konfliktus során felhasználható ellenünk.

Buli, szordínóval
Ahhoz, hogy minden jól sikerüljön, szükség van megfelelő helyszínre, programokra, a buli stílusának pontos meghatározására. Nem mindegy, hogy gálavacsorát, vagy közvetlen hangulatú sörözést tervezünk. Sőt, még az is fontos, hogy miről és hogyan beszélgethetünk. Itt mindehhez talál ötleteket.
4. Legyünk nagyvonalúak

Karácsony előtti napon,  - kivéve persze, ha olyan területen dolgozunk, ahol ez az év legforgalmasabb napja - engedjük el korábban a dolgozókat! Feltehetőleg úgysem tennének már túl sok hasznosat, és gondoljunk arra, hogy munkavállalóként nekünk is milyen jól esne a 24 -e előtti estét nem a munkahelyünkön tölteni. Az ilyen gesztusokat idővel meghálálja jó munkaerő, mert érzi megbecsülik és nem robotként, emberként kezelik.

5. Bízzuk a dolgozókra a karácsonyi húzást

Ne tegyük kötelezővé egymás megajándékozását, különösen akkor, ha a munkahelyi közösség még nem összeszokott. A munkatársak ugyanis ilyenkor nyűgként élik meg az ajándék kitalálását és az ilyen ajándékokból könnyen kialakulhatnak kellemetlen szituációk. Ha a munkatársak - akár szavazásos formában - úgy döntenek, szeretnék megajándékozni egymást, vegyünk részt benne, de mindenképp szabjunk meg egy felső határt, amennyiért maximum ajándékot lehet venni. Így eleve elkerülhetjük a kellemetlen helyzeteket, későbbi konfliktusforrásokat.

Véleményvezér

Hadházy Ákos szerint luxusutakra jártak a köztévé vezetői az adófizetők pénzéből

Hadházy Ákos szerint luxusutakra jártak a köztévé vezetői az adófizetők pénzéből 

Az adófizetők pénze könnyen vihető préda.
Egy magyar szervezet is részt vett egy olyan gyűlésen, amelynek célja az Orosz Birodalom helyreállítása

Egy magyar szervezet is részt vett egy olyan gyűlésen, amelynek célja az Orosz Birodalom helyreállítása 

Az Orosz Birodalom helyreállítása sok ember álma Keleten.
Fellélegeztek Európában, buktak az oroszbarátok

Fellélegeztek Európában, buktak az oroszbarátok 

EU-párti győzelem a moldovai választásokon.
Török Gábor előkapott egy dokumentumot, amikor Orbán Viktor egy politikustársa nemi identitásán élcelődött

Török Gábor előkapott egy dokumentumot, amikor Orbán Viktor egy politikustársa nemi identitásán élcelődött 

Elfajzott-e a Fidesz, ez a kérdés uralja a közbeszédet.
Orbán Viktor patrióta barátja egyszerűen lelőtte volna az Észtországba behatoló orosz vadászgépeket

Orbán Viktor patrióta barátja egyszerűen lelőtte volna az Észtországba behatoló orosz vadászgépeket 

A cseh miniszterelnöki szék várományosa váratlanul kemény oroszellenes gondolattal állt elő.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo