A Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) az adatokhoz hozzátette, hogy a Pénzjegynyomda Zrt. akár havi 30 milliót is le tud gyártani az utalványokból. Az Erzsébet-utalványt a januári fizetéskor, február elején kaphatják meg azok a munkavállalók, akik ilyet igényeltek, eddig mintegy 700 ezren. A megrendelések száma folyamatosan nő. Az utalványokat 300, 400, 500, 600, 1000 forintos címletekben gyártják
A jelenlegi tapasztalatok szerint átlagosan 5000 forint értékű tömb igénylése a jellemző - a munkaadók 84 százaléka 5000 forintos, 7 százaléka ennél több, míg 9 százaléka ennél kicsivel alacsonyabb értékben rendelt. Februárban, az első Erzsébet-utalványok kiszállítása ingyenes minden megrendelő számára az ország bármely pontjára.
Az Országgyűlés 2011. november 21-én fogadta el az egyes adótörvények és az azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot, amely 2012. január 1-jétől a béren kívüli juttatási elemek közé emelte az Erzsébet-utalványt. A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány kizárólagos jogosultságot kapott az új, Erzsébet-program keretében kibocsátott, étkezési célra felhasználható Erzsébet-utalvány forgalmazására. A jogszabály értelmében januártól csak az állam bocsáthat ki kedvezményes utalványokat.
Az utalvány a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által papír alapon vagy elektronikus formában kibocsátott, fogyasztásra kész étel vásárlására felhasználható utalvány. Az Erzsébet-utalványt ebben az évben meleg étel vásárlására is el lehet költeni, a kormányzat azért döntött így, hogy zökkenőmentes legyen az új cafeteria-rendszerre való átállás.
Az Erzsébet-utalvány egyelőre papíralapú, de már 2012-ben megjelenik elektronikus, azaz plasztikkártya változata is. A kettő párhuzamosan és választhatóan áll majd a felhasználók rendelkezésére, azaz mindvégig vegyes rendszer lesz.
Nem mindenkivel sikerült megállapodni
A január 5-i állapot szerint a NÜSZ több mint 17 ezer elfogadóhellyel kötött szerződést és a cél továbbra is az, hogy februárra már meghaladja a 20 ezret az elfogadóhelyek száma. Ez hozzávetőlegesen a fele a korábban havi 18 ezer forintig járulékmentesen adható étkezési utalványokat elfogadó üzleteknek, ráadásul a sorból hiányoznak a hypermarketek. Jelenleg a Coop, a Reál és a CBA láncoknál lehet Erzsébet-utalvánnyal fizetni, valamint több ezer vidéki kisboltokban, illetve intenzív tárgyalások folynak a MOL-lal, hogy a benzinkutaknál is lehessen használni.
- Folynak tárgyalások a külföldi láncok képviselőivel is, de megállapodás még nem született. A kormány célja elsősorban a független kisboltok bevonása - emelte ki Guller Zoltán, a NÜSZ ügyvezető igazgatója a cafeteria rendszert bemutató sajtótájékoztatón. Arra a kérdésre, hogy igaz-e, hogy a multiktól hat, míg a magyar tulajdonban lévő üzletektől csupán három százalékos elfogadói jutalékot kérnek, Guller elmondta, hogy a jelenleg hatályos rendelet értelmében a NÜSZ valóban 3-6 százalék között állapíthatja meg a jutalék mértékét.
- Fontos szempont, hogy az Erzsébet-programra, az Erzsébet-utalványból befolyó összeg szociális célú programjára minél nagyobb forrás álljon rendelkezésre, és ennek érdekében az a célunk, hogy minél kevesebbe kerüljön az utalvány kibocsátása. Ha a bolthálózat vállalja, hogy közreműködik az utalványok begyűjtésében, illetve azok ellenértékét nem készpénzben kéri, hanem megelégszik a későbbi utalással, kisebb jutalékot kell fizessen. Arra szeretnénk ösztönözni az elfogadóhelyeket, hogy az állam számára leginkább költséghatékony megoldást válasszák. (Megnövekedett teher mellett, de - a végleges a jövő évi szabályokat alapul véve - továbbra is őrzik költségelőnyüket a béren kívüli cafeteria rendszerben adható juttatások.)
A korábbi utalványokat osztják ki?
A cafeteria rendszer keretében eddig forgalomban lévő étkezési utalványokat mintegy 100 ezer vállalat 2,5 millió munkavállalója költötte. Sokak számára a tavaly havi 18 ezer forintig kedvezményes adózással adható juttatás a fizetés tényleges kiegészítéseként a mindennapi rezsiköltség szerves részét képezte. Bár idén látszólag sokkal magasabb összegű étkezési támogatáshoz juthatnak a dolgozók, mégis valószínűleg sokan komoly gondban lesznek hó végén, hogy miből vásároljanak a közértben.
Nem véletlen, hogy lapunk információja szerint egyes munkáltatók 2012-ben is inkább a korábbi utalványokat fogják kiosztani. Megtehetik, hiszen újból életbe lépett az a korábbi szabály, hogy amennyiben a foglalkoztató minden munkavállalójának, vagy belső szabályzat alapján egy bizonyos körnek ad juttatást, azután csak a munkáltató fizet adót és járulékot, a munkavállalónak nincs személyi jövedelemadó fizetési kötelezettsége. Így ha „egyes meghatározott juttatásként" osztják ki a továbbra is forgalomban maradó étkezési utalványokat, a dolgozónak nem keletkezik plusz költsége. Igaz a munkaadó az egyes meghatározott juttatások értékének 1,19-szerese után 16 százalék szja-t és 27 százalék eho-t fizet szemben a cafeteria keretében adott juttatás 30,94 százalékos terhével, de a dolgozók elégedettsége lehet, hogy kompenzálja ezt a veszteséget.
