A munkaerő vadászat januárban semmit sem lankadt a korábbiakhoz képest. A láncok portáljain és az apróhirdetésekben - bár utóbbit nehéz lenne pontosan összeszámolni az átfedések miatt - ugyanolyan lázasan keresik a bolti dolgozókat, mint korábban. De az is lehet, hogy még jobban kell a munkáskéz, pedig az ünnepektől forró boltos december lefutott, a január pedig - kilóban, literben, darabban, méterben számolva - kevesebb árumozgatást igényel.

Kép: SXC

Az Aldi már emelt: 10-15 százalékkal nyomta feljebb a beosztott bolti dolgozók keresetét. Újdonság azonban, hogy feltüntette a tíz éves munkaviszony előnyét, elismerve egy nagyobb juttatással. Nem egyértelmű, hogy a nála eltöltött, vagy bármilyen munkaviszony számít, így a jelentkező vakargathatja a füle tövét.

Lépett egyet az Auchan is, mely most már honlapján a meghirdetett munkakörök egy részénél (a bejegyzés összeállításakor nem mindenütt) feltünteti az induló kereseti lehetőséget, ami próbaidő után havi bruttó 234 ezer forint.

A Lidl 2017-ben már hirdetett három órás foglalkoztatási lehetőséget, ez ma is van. A munkaszervezés precizitása persze mindenre rátehet egy lapáttal, ez történhetett itt is, hiszen most már két órára is el lehet szegődni a céghez, dolgozni. Így gazdag a munkaidő paletta, 2-től 8 óra időtartamig lehet válogatni. És azért perc alapú a munkaidő elszámolás.

A Tesco kényszerült a legádázabb bércsatára a szakszervezetek jóvoltából, pedig nem ő volt a legrosszabbul fizető boltos kereskedő (persze, az alkalmazott szíve-joga elégedetlenkedni, bárhol is). Itt is kellett hámozgatni a pontosabb összehasonlítás érdekében, hát majd ezeken is lehet még vitatkozni, helyes-e, vagy nem.

Bérlista

A jelenlegi hirdetésekben az előbbiek nyomán szép számmal akadnak homályos sarkok is az összehasonlítás mezején, már ha valaki fillére ki akarja számítani a várható, elérhető járandóságát itt is, meg máshol is. De hát abból kell főzni, ami van. Így például nem mindenki adja meg a cafetéria összegét, vagy például a műszak- és a vasárnapi pótlék nyilván már mindenkinél hozzájön a keresetekhez, a túlóra is (hiszen az végül az egyéni teljesítménytől, meg a főnöktől függ). Létezik egy sor nem számszerűsített béren kívüli juttatás is (például munkába járás támogatása).

A bért és a cafetériát együtt tekintve, az egyes boltok legmagasabb kereseteit sorba állítva (minden cégtől csak egyet, a legnagyobbat nézve) a sorrend a mai napon a következő:

cég	munkakör	bruttó kereset	cafetéria	összesen
Aldi	bolti eladó kezdő	272	12	284
	bolti eladó tíz év munkaviszonnyal	352	12	364
	árufeltöltő kezdő	192	7	199
	árufeltöltő tíz év munkaviszonnyal	248	7	255
	raktári dolgozó kezdő (hűtőraktár)	272	13	285
	raktári dolgozó tíz év munkaviszonnyal (hűtőraktár)	313	13	326
Auchan	áruházi dolgozó induló	234	.	.
	áruházi dolgozó átlag	247	.	.
Lidl	bolti dolgozó Budapest	230	38	268
	vidék	209	38	247
	raktári dolgozó Csepel	242	38	280
Tesco	áruházi dolgozó	197	12	209
	áruházi dolgozó (területi bérkiegészítéssel)	213	12	225
	pék dagasztó	217	12	229
	pék dagasztó (területi bérkiegészítéssel)	233	12	245
	webáruház kiszállítási munkatárs	230	58	288

Forrás: blokkk.com