Kép:sxc

A jogszabályi változások újrarajzolták a magyar cafeteria piacot 2012-ben: új résztvevők és termékek jelentek meg rendkívül rövid idő alatt, mindemellett az EUFE tagvállalatainak szolgáltatásai továbbra is elérhetőek. Az új szabályozásnak megfelelően az EUFE tagjai 51,17 százalékos adóteher mellett bocsátják ki étkezési utalványaikat. Az adó mértéke ugyan emelkedett, azonban a cégek, az Edenred, a Le Chèque Déjeuner és a Sodexo továbbra is üzleti potenciált látnak abban, hogy munkatárssal a magyar piac aktív szereplői legyenek, és az étkezési utalványokat megtartsák portfoliójukban, fő feladatuknak pedig az ügyfelek magas színvonalú kiszolgálását tartják a jövőben is.

A munkavállalók számára az étkezési utalvány mindennapos és alapvető cafeteria juttatássá vált az elmúlt mintegy másfél évtizedben. 2012 januárjától a tagcégektől megrendelt étkezési utalványok 51,17 százalékkal adóznak. Ezzel a kulccsal számolva a munkáltatók terhei számottevően nem magasabbak, mint a kedvezményes (30,94%) étkezési utalvány esetében, emellett a cégek kiterjedt elfogadó hálózatuk miatt nagyobb vásárlóerőt biztosítanak a fogyasztóknak. A munkáltatók és munkavállalók terhei abban az esetben a legmagasabbak, ha az alkalmazottak a juttatást teljes egészében bér formájában kapják. (A béren kívüli juttatások változásáról itt olvashat részletesen.)

Az EUFE meggyőződése, hogy a teljes piac, a szolgáltatók, illetve egyes termékek és szolgáltatások jövőjét majd az ügyfelek döntései, illetve a munkavállalók szükségletei és tapasztalatai határozzák majd meg. Az EUFE tagcégei csaknem két évtizedes hazai tapasztalattal működtetnek cafeteria rendszereket, és mintegy 40.000 elfogadóhelyből álló hálózattal rendelkeznek, továbbá a legmagasabb szinten garantálják az utalványok és pénzügyi folyamatok biztonságát.

Január elsejétől kizárólag az Erzsébet-utalvány (erről bővebben itt olvashat) maradt, mint járulékkedvezménnyel támogatott étkezési utalvány - emelte ki a sajtótájékoztatón Guller Zoltán, az új utalványt kibocsátó Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. ügyvezető igazgatója. Fő szabály szerint a havi 5000 forint értékben adható utalvány kizárólag hideg étkezésre fordítható, de átmeneti jelleggel idén meleg élelmiszert is vásárolhatnak az érintettek. 2013-tól azonban ezt már csak a Széchenyi Pihenő Kártya megfelelő alszámlájáról lehet megtenni majd.

- Az Erzsébet-utalványt idén egészen biztosan használó munkavállalók száma január 5-én meghaladta a 600 ezer főt és folyamatosan bővül a megrendelések száma. Több mint 80 százalékuk 5000 forint értékben kap utalványt havonta, 10 százalék azok aránya, akik ennél alacsonyabb és 7 százalék, akik ennél magasabb összegben veszik igénybe a juttatást - mondta Guller és hozzátette: a 300, 400, 500, 600 és 1000 forintos címletű utalványok tervezése és gyártása a szükséges tempóban halad, és elvileg februárban már a dolgozók is kézhez kaphatják az új étkezési juttatást.