Aki nem változik, az eltűnik

Nyitottság és rugalmasság – ezek az új hívószavak, amelyeket minden vállalatvezetőnek ismernie kell ahhoz, hogy versenyben maradjon az új, digitális világban. A többi között ezt hangsúlyozta Uwe Tigges, a németországi Innogy SE elnök-vezérigazgatója. A Német-Magyar Kereskedelmi és Iparkamara rendezvényén arra keresték a választ, milyen lesz „A munka jövője, a jövő munkája”.

Mi lesz az árrésstop vége?
Belebukhat valaki az MNB-alapítványi botrányba?
Mik lennének egy új kormány legfontosabb teendői?

Online Klasszis Klub élőben Csillag Istvánnal!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a korábbi gazdasági és közlekedési minisztert!

2025. június 25. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Tigges, aki sok éve a több európai országban működő innogy SE energiaipari vállalat munkaügyi vezetője is, főleg munkaadói oldalról közelítette meg a munkaerőpiac jövőbeni kihívásait. Vége annak, hogy reggel 8-kor blokkolunk, és délután 5-kor hazamegyünk. Ma már nem egy munkahelyen éljük le az életünket, az élethosszig tanulás és a munkaidő új értelmet kap. Erre pedig oda kell figyelniük mind a vállalatvezetőknek, mind a politikusoknak. Uwe Tigges itt utalt az új német kormánykoalíciós megállapodásra, amiben szerinte nem elég markánsan jelenik meg az új világra való felkészülés.

Uwe Tigges, Kép: DUIHK/Halász Nóra

Egy német szakmai szövetség felmérése szerint a digitalizáció következményeként a következő hét év alatt 3 millió munkahely válik feleslegessé csak Németországban – Magyarországon ez több mint félmillió munkahelyet érinthet. Ez azonban nem csak fenyegető kihívás, sokkal inkább esély, lehetőség, amit a versenyképesség fokozása érdekében ki kell használni – tette hozzá Tigges.

A digitális világban egyre inkább a hálózat alapú, platformokban, projektekben működő munkavégzés lesz a meghatározó. Nem egy munkahelyen éljük le az életünket, az új nemzedék nyitottan és rugalmasabban gondolkodik, és ezekhez az elvárásokhoz nemcsak egyes munkatársaknak, hanem egész szervezeteknek is alkalmazkodniuk kell – fogalmazott a német vállalatvezető.

„TechCsajok" kerestetnek”
Dale A. Martin, a DUIHK elnöke felvázolta a kamara konkrét, a szakember-utánpótlás és képzés területén folytatott tevékenységét, különösen a szakképzés terén, ahol duális rendszerű szakképzéseket szervez, és Szakképzési Díjat is alapított e képzési modell társadalmi megbecsülésének emelése érdekében. Az elnök bejelentette, hogy az idén második alkalommal rendezik meg a „TechCsajok” című roadshow-t, amellyel fiatal lányok műszaki szakmák iránti érdeklődését kívánják felkelteni, és ismét meghirdetik a „Megbízható Munkaadó” pályázatot is, mellyel olyan vállalatokat méltatnak, amelyek példaértékű módon gondoskodnak munkatársaikról. A felsőfokú képzés területén pedig a DUIHK, karöltve a Német Nagykövetséggel, támogatja az Andrássy Egyetem „Sokszínűség és digitális fejlődés” című ösztöndíjas programját.

Véleményvezér

Újabb furfangot eszelt ki a kormány a szabad sajtó betiltására Hadházy Ákos szerint

Újabb furfangot eszelt ki a kormány a szabad sajtó betiltására Hadházy Ákos szerint 

Csökken a normativitása a magyar társadalomnak.
Enyveskezű lehet Orbán Viktor barátja, nyomozást indított az Európai Ügyészség

Enyveskezű lehet Orbán Viktor barátja, nyomozást indított az Európai Ügyészség 

Vége az Európai Unió elnéző magatartásának.
Nincs lejjebb, utolsók vagyunk Európában

Nincs lejjebb, utolsók vagyunk Európában 

Tragikusan teljesít az Orbán-kormány.
A meggy és a málna kétszer annyiba kerül, mint tavaly

A meggy és a málna kétszer annyiba kerül, mint tavaly 

Nem jön össze a kisebb infláció.
Itt a rezsicsökkentés ára, 15 ezren ivóvíz nélkül

Itt a rezsicsökkentés ára, 15 ezren ivóvíz nélkül 

Ma már nincs ingyen semmi, a rezsicsökkentés se.
Cserbenhagyta Orbán Viktort barátja

Cserbenhagyta Orbán Viktort barátja 

Most már Szlovákia is támogatja Ukrajna EU tagságát.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo