Új tagok az Ericsson Igazgatótanácsában

Az Ericsson Éves Közgyűlése megválasztotta Peter L. Bonfieldet, Lena Torellt és Michael Treschowot az Igazgatótanács új Igazgatóinak. Az új Igazgatótanács Michael Treschowot nevezte ki elnökének. Tom Hedelius és Marcus Wallenberg továbbra is alelnökök maradtak. Lars Ramqvistet az Igazgatótanács Tiszteletbeli Elnökének nevezte ki.

A Közgyűlés határozata szerint az Igazgatótanács nyolc igazgatóból áll, helyettesek nem lehetnek tagjai. Tom Hedeliust, Sverker Martin-Löföt, Eckhard Pfeiffert, Peter Sutherlandet és Marcus Wallenberget újból az Igazgatótanács tagjaivá választották. A Közgyűlés határozatot hozott arról is, hogy az Igazgatótanács díjazása maximálisan nyolc millió svéd korona lehet.

A Jelölőbizottság választott tagjai a 2003-as Éves Közgyűlés bezárásáig a következők: Claes Dahlbäck az Investortól, Anders Ek a Roburtól, Anders Nyrén az Industrivärdentől, Lars Otterbeck az Alectától, illetve Michael Treschow, a Bizottság Elnöke. A közgyűlés arról is határozott, hogy a Jelölőbizottság számára díjazás nem fizethető. A Közgyűlés határozatot hozott arról is, hogy a 2001-es évre vonatkozóan nem történik osztalékfizetés. A bizottság döntése értelmében az Igazgatótanács javaslatának megfelelően módosítják az Alapító Okiratot, annak érdekében, hogy a Vállalat jogosult legyen a Közgyűlés által kijelölt auditoroktól eltérő szakauditorok kinevezésére, akik az Igazgatótanácsnak többek között a nem készpénz vonzatú ügyekkel vagy összeolvadási tervekkel kapcsolatos álláspontját vizsgálnák. Felhatalmazzák az Elnököt, hogy az Alapító Okiratnak a Svédországi Cégjegyzékbe történő bejegyzéssel kapcsolatosan esetlegesen szükségessé váló módosítására tett javaslatban kisebb javításokat eszközöljön, valamint felhatalmazzák a Telefonaktiebolaget LM Ericssont a Vállalat összesen 156.804.000 „B” részvényéből maximum 31.000.000 „B” részvényének átruházására a 2003-as éves közgyűlést megelőzően bizonyos – főként a Vállalat Globális Részvényösztönzés Programjával kapcsolatosan esetleg felmerülő társadalombiztosítási – költségek fedezése érdekében. Minden ilyen részvényátruházást a stockholmi értéktőzsdén kell lebonyolítani, minden esetben a részvényre bejegyzett ársávon belüli áron.

A piaci érték és a vállalat 2001. december 31-ei pénzügyi jelentése alapján a 31 millió részvény 1,767 millió svéd koronával növeli a likviditást, a sajáttőke-hányadot pedig 0,5 százalékponttal javítja. A részvények átruházására vonatkozó javaslat nem befolyásolja a vállalat eredményét, mivel az ellenszolgáltatás közvetlenül a részvénytőke-állományt növeli. 2001. december 31-én a 31 millió részvény a kifizetetlen részvények 0,38 százalékának felelt meg. A részvényenkénti hozam felhígítását az úgynevezett „Treasury Stock" módszerrel számítjuk, amely figyelembe veszi az árfolyam-ingadozást, értéke a piaci érték 10 százalékos növekedése esetén 0,04%, míg 100 százalékos növekedés esetén 0,39% lenne. 2001-es pénzügyi jelentéseinkben figyelembe vettük a 31 millió részvényt a felhígított részvényenkénti hozam kiszámításánál.
A mostani Közgyűlés határozata szerint nem kapnak egyenlő szavazati jogot az „A” és „B” részvényekkel rendelkezők.

Az Igazgatótanács elfogadta a Vállalat és a Csoport bevételéről szóló jelentéseket és a mérleget, az Elnököt pedig felmentették a felelősség alól a 2001-es pénzügyi évre vonatkozóan.

Véleményvezér

Románia is lehagyott minket a várható élettartam statisztikákban

Románia is lehagyott minket a várható élettartam statisztikákban 

80 felett már nincs sok esélyünk.
A francia elnök szerint a kis nemzeti vállalatok versenyképtelenek a nagy globális cégekkel szemben

A francia elnök szerint a kis nemzeti vállalatok versenyképtelenek a nagy globális cégekkel szemben 

A francia elnök keményen beszólt az európai gazdaságpolitikának.
Az osztogató-fosztogató állam nagyon drága

Az osztogató-fosztogató állam nagyon drága 

A kormány tavalyi, többször módosított hiánycélja sem teljesült.
Jobbról és balról is immár Magyar Péter nemiségét firtatják

Jobbról és balról is immár Magyar Péter nemiségét firtatják 

Lassan mulatságba fullad a magyar elit kommunikációs vergődése.
Minimum nettó 800 ezer forintos fizetés a Lidlben

Minimum nettó 800 ezer forintos fizetés a Lidlben 

Nem álom, valóság.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo