Újra bizonyította a Pannon, hogy megfelel a nemzetközi HR kultúra legmagasabb elvárásainak, és továbbra is jogosult az "Investor in People" díjra. A díjat a munkatársak értékteremtő fejlődésére legtöbbet szánó szervezetek kaphatják meg.
Az emberi erőforrások fejlesztésnek legkiemelkedőbb nemzetközi elismerését 2004 februárjában Közép-Kelet-Európában először a Pannon nyerte el. A nemzetközi szakemberekből álló testület döntése alapján 2007-től a Pannon továbbra is méltó a díj használatára.
"Büszkék vagyunk rá, hogy a nemzetközi elismerést újból elnyertük. A munkatársak értékteremtő fejlődése központi eleme stratégiánknak, hisz a képzett és elkötelezett munkatársak munkáján alapszik ügyfeleink elégedettsége is " - nyilatkozta Kőnig Róbert, a Pannon HR vezérigazgató-helyettese.
