Orbán Viktor szerint a versenyképesség hanyatlása az EU legnagyobb baja – mi Magyarország válasza?

Az Európai Uniónak jelentős reformokra van szüksége a Draghi jelentés szerint, hogy a globális gazdasági versenyben megállja a helyét. Az EU-nak olyan világos versenyképességi célokat kell meghatároznia, amelyek javítják az emberek jóllétét, csökkentik a gazdasági, társadalmi és környezeti kockázatokat, és a tagállamok erejét kihasználva építik a jövőt. A versenyképesség növelése számos kulcsterületet érint, beleértve az innováció ösztönzését, a digitális átalakulást, az energiahatékonyságot, a munkaerőpiac reformját és a kereskedelem élénkítését is. A GKI elemzése.

Túléli Budapest a következő öt évet is kormánytámogatás nélkül?
Milyen kapcsolatot lehet kialakítani a Fidesszel, Magyar Péterrel és Karácsony Gergellyel?
Online Klasszis Klub élőben Vitézy Dáviddal!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is!

2024. november 13. 16:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

  1. Digitális átalakulás

A digitális ágazatokban, mint például a mesterséges intelligencia (AI) és az adat vezérelt iparágak, az EU jelentős lemaradást mutat, ami hozzájárul a termelékenység elmaradásához is. Ehhez hozzájárul a digitális szakképzettség alacsony szintje, így az EU-nak nagyobb figyelmet kell fordítania az oktatásra és az átképzési programokra a digitális készségek terén. A digitális infrastruktúra javítása és az Egységes Digitális Piac hatékony működésének biztosítása is nélkülözhetetlen a versenyképességhez. Fontos továbbá közszféra és piaci partnerségek ösztönzése az AI kutatás és a kibervédelem növelése érdekében.

  1. Energiahatékonyság és zöld gazdaság

Az EU ambiciózus klímacélokat tűzött ki, ám a magas energiaárak hátráltatják az ipari versenyképességet. Ezért az EU-nak meg kell növelnie a zöld technológiák finanszírozását, elősegítve így az energiafüggetlenséget is. A körforgásos gazdaság részeként az erőforrás-hatékonyság és az újrahasznosítás előmozdítása hosszabb távon versenyelőnyt jelenthet az ipar számára.

  1. Munkaerőpiaci reformok

Az EU munkaerőpiaca töredezett, a termelékenység és a bérek szintje között jelentős különbségek vannak a tagállamok között. Az uniós munkaerő mobilitásának növelése kulcsfontosságú, hogy a munkaerő ott tudjon dolgozni, ahol a legnagyobb szükség van rá. Emellett rugalmasabb munkaügyi szabályok és folyamatos képzési lehetőségek biztosítása elengedhetetlen ahhoz, hogy a dolgozók képesek legyenek alkalmazkodni a változó gazdasági körülményekhez. A munkaügyi kihívásokat az EU állampolgárainak képzésével, támogatásával szükséges elsősorban megoldani, és nem pedig más országokból érkezett munkaerővel.

Véleményvezér

Szégyen: már afrikai országok is megelőznek minket egy rangsorban

Szégyen: már afrikai országok is megelőznek minket egy rangsorban 

Megjelent a World Justice Project 2024-es jogállamiság rangsora.
Magyar Péter szerint Szentkirályi Alexandra kaszinónak nézi a fővárost

Magyar Péter szerint Szentkirályi Alexandra kaszinónak nézi a fővárost 

Magyar Péter kibukott a DK és a Fidesz közös szavazatain.
Legyen 65 év helyett 60 a nyugdíjkorhatár

Legyen 65 év helyett 60 a nyugdíjkorhatár 

Az ember azt hinné, hogy az emberek a végtelenig vezethetők ígéretekkel.
Minisztériumi dolgozókat vezényeltek ki Orbán Viktor ünnepi beszédére

Minisztériumi dolgozókat vezényeltek ki Orbán Viktor ünnepi beszédére 

Nagyon vonzóak az ingyenes étkezések.
Egy volt gazdasági főnyomozót sikerült letartóztatniuk a hatóságoknak Orbán Viktor ünnepi rendezvényén

Egy volt gazdasági főnyomozót sikerült letartóztatniuk a hatóságoknak Orbán Viktor ünnepi rendezvényén 

Mindenhol szabad a véleménynyilvánítás, vagy csak a Facebookon?
Argentínában beszántják az adóhivatalt

Argentínában beszántják az adóhivatalt 

Nem Orbán Viktort követik.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo