A PM jövedelemadók főosztálya és az APEH adónemek főosztálya nemrégiben “értelmezte”, hogy valójában milyen feltételek esetén illeti meg a munkáltatókat az adó- és járulékmentesség különösen az internet-használat egyszeri, a havi, a forgalmi díj átvállalása, illetve a modem biztosítása esetén. E szerint először is fontos feltétel, hogy az internet forgalmát a számlában külön feltüntetetten meg kell jelennie. Ha az Internet szolgáltatás kábelhálózaton keresztül történik, akkor az adott szolgáltató számlájában (például a televíziós előfizetéstől) elkülönítetten feltüntetett, csak az internet igénybevétele érdekében fizetett összeg (havi átalánydíj) átvállalása lehet személyi jövedelemadó mentes. Ha az internetezés vezetékes telefonon keresztül bonyolódik, akkor a számlázott forgalmi díj magában foglalja a telefonszámla Internet forgalmát is, amely szintén elkülönítetten szerepel, függetlenül attól, hogy normál, ISDN, ADSL vagy egyéb adatátvitellel működik. Ilyenkor kérni kell a szolgáltatótól az internet használat díjának a telefonszámlában való elkülönítését, mert ha ez nincs külön feltüntetve, akkor nem adómentes a munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes internet-használat díja.

A dolgozónál lévő számítógép internet előfizetési, használati díjának, a dolgozó nevére szóló számla munkáltató által történő megfizetése számviteli szempontból – a számviteli törvény szerint – személy jellegű egyéb kifizetésnek minősül, amely költség a társasági adótörvény szerint is elismert.

A pénzügyi kormányzat adószakértői azt javasolják, hogy a költséget átvállaló munkáltató számviteli politikájában határozza meg a dolgozónál ( például a lakásán ) lévő számítógép internet előfizetési, forgalmi díja megfizetésének, vagyis a költségelszámolás bizonylatolásának a módját. Tehát, hogy a dolgozó nevére szóló számlát hogyan fizeti meg a munkáltató. A számviteli törvény ugyanis úgy rendelkezik: a számviteli politika keretében írásban rögzíteni kell – többek között – a gazdálkodóra jellemző szabályokat, előírásokat, módszereket, az alkalmazott gyakorlatot, így a jelen ügyletben követendő eljárást is.

Egy másik járható módszer, hogy a szolgáltatóval az internet-használatra a munkáltató köt szerződést, ám a munkavállaló javára. Ebben az esetben a számla a munkáltató nevére szól és a magánszemély természetbeni juttatásban részesül. Ez a természetbeni juttatás pedig a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségnek tekintendő.