A fiatalok számára vonzó a részmunkaidő
Életkor tekintetében idén a részmunkaidős lehetőségek a legfiatalabb munkavállalók számára népszerűek leginkább, de nem kimagaslóan: az ilyen hirdetésekre jelentkezők 37,8 százalékát a Z generáció képviselői teszik ki, 20,2 százalék az Y generációtól, 19,7 százalék az X generációs munkavállalóktól származik, a fennmaradó hányad pedig egyéb korosztály képviselőitől.
