Adventi csúcsfizetések: soha nem látott órabéreket kínálnak a slágermunkákért

Év végére ismét jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet: a nyári csúcsidőszak mellett a novembertől január elejéig tartó hónapok számítanak a legforgalmasabbnak a diák- és nyugdíjas foglalkoztatásban. A Black Friday, az adventi időszak és a karácsonyi vásárlási láz hatására sorra nyílnak a rövid távú munkalehetőségek, amelyek a magasabb órabérek miatt a fiatalok számára is egyre vonzóbbak – hangsúlyozza a Mind-Diák Szövetkezet vezetője.

Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>

Ezek az év végi szezonális slágermunkák

A kereskedelem, turizmus és logisztika területére hatványozottan igaz az „év végi hajrá”: a bevásárlóközpontok, üzletek, webshopok, vendéglátóhelyek és rendezvényhelyszínek egyszerre küzdenek a megnövekedett forgalommal és a karácsonyi ünnepek miatt kieső munkaerővel. A cégeknek ezért rövid időn belül kell pótolniuk a hiányzó létszámot ahhoz, hogy kiszolgálják a vevői igényeket és a megrendelésállományt – amit jellemzően diákok bevonásával oldanak meg.

Egyre több diák és nyugdíjas keres plusz bevételi lehetőséget a karácsonyi időszakban
Egyre több diák és nyugdíjas keres plusz bevételi lehetőséget a karácsonyi időszakban
Fotó: DepositPhotos.com

A Mind-Diák tapasztalatai szerint a leggyakoribb szezonális diákmunkák közé tartoznak az árufeltöltő, pénztáros és áru-összekészítéssel kapcsolatos pozíciók. Emellett több, kifejezetten az ünnepi időszakhoz kötődő munka is megjelenik, mint az ajándékcsomagolás, a fenyőfaárusítás, valamint a rendezvényeken és bevásárlóközpontokban végzett hostess feladatok. A megnövekedett online rendelések miatt az ünnepi hónapokban kiemelten keresettek a kiszállítók és futárok is.

„Azt látjuk, hogy a munkaadók egyre gyakrabban vonnak be a diákok mellett nyugdíjas munkavállalókat is, főleg a kereskedelmi pozíciókba, ahol az idősebbek megbízhatósága és ügyfélkezelési rutinja kiemelt értéknek számít” – emeli ki Göbl Róbert, a Mind-Diák Szövetkezet vezetője. Hozzáteszi: a webshopok, kereskedelmi osztályok év végi akcióihoz kapcsolódó adminisztratív és telefonos háttérmunkákra is jelentősen megugrik a munkaerőigény; ezeket a feladatokat szintén elsősorban részmunkaidős diákok vagy nyugdíjasok látják el.

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo