A vállalkozók a korábbi évek elavult, korszerűtlen, a dolgozók igényeire alig figyelemmel lévő, pazarló, juttatási formák helyett (vállalati üdülők, intézményi kultúrházak, céges sporttelepek, üzemorvosi rendelők), mára már a korszerű a munkavállalók szükségleteihez jobban igazodó, rugalmas, a választási szabadságot megadó kedvezményes üdülési csekkjuttatást alkalmazzák - áll a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány szerkesztőségünkhöz eljutatott közleményében.
Az alkalmazottak az üdülési csekk segítségével hatékonyan tudják megteremteni a munka és a magánélet közötti egyensúlyt - derül ki a Hewitt Humán Tanácsadó Zrt. 2007. évi kutatásaiból. Ezt észlelhették a vállalkozások vezetői is, hiszen a cafeteria rendszerrel rendelkező cégek kilencven százalékánál választható elem az üdülési csekk, míg összességében a vállalatok 48 százaléka biztosít üdülési csekket dolgozóinak és azok közeli hozzátartozóinak. (Bár a fővárosban tavaly nagyobb értékben utaltak üdülési csekkeket az érintettek, idén több volt a kedvezményezett.)
Elismerések a CSR elveket alkalmazóknak
A társadalmi felelősségvállalást már ötödik éve díjazzák "A Megújuló emberért" díjjal. Az elismerés alapítói (Szociális és Munkaügyi Minisztérium, Magyar Televízió Zrt. és a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány) a tájékoztatás szerint így köszönik meg azon gazdálkodó szervezetek munkáját, akik legtöbbet tettek a munkavállalóik életminőségének javítása érdekében. (Amíg nyugaton már elterjedt szokás a cégek társadalmi felelősségvállalása, addig itthon még csak az út elején járunk.)
2007. december 19-én az Országházban dr. Lamperth Mónika miniszter, Rudi Zoltán elnök és Karácsony Mihály elnök adta át az elismerő okleveleket az alábbi szervezeteknek: MÁV ZRt., MOL Nyrt., Magyar Posta Zrt., ISD DUNAFERR Zrt., Nokia Komárom Kft, Audi Hungaria Motor Kft, Büntetés-végrehajtási Országos Parancsnokság, Paksi Atomerőmű Zrt, Magyar Közút Kht, Flextronics International Kft. (A ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete (ILO) elismerésben részesített kilenc vállalatot a munkahelyi esélyegyenlőség terén kifejtett tevékenységükért.)
