üzleti parti cikkek
Hét tuti nyerő tipp kapcsolatépítésre az üzleti partikon
Nincs is jobb ennél az időszaknál, amikor újra eljön az évzáró partik ideje. A kellemest a hasznossal összekötve többet érhetünk el ilyenkor ebben a laza hangulatban személyes kapcsolatépítéssel, mint máskor hónapokon át az üzleti kommunikáció szokványosabb módszereivel. A Langmár Kommunikáció csapata ehhez ad tippeket.
Nem a haszonlesőké volt az elmúlt időszak, de amúgy is véget ért a biztos hozamok kora
Interjú a Gránit Alapkezelő szakértőivel.
Friss
Pénzszerzés
Bojár Gábor: A közvetlenül adott forrás nem a legjobb módja a kkv-k támogatásának
A 6. évfolyamában járó Klasszis Klub Live 101. adását most a Klasszis YouTube-csatornán megnézheti, vagy a Klasszis Podcast-csatornán meghallgathatja.
Adózás
Több tízezer vállalkozást érint az új NAV-előírás
Szeptember 1-től változnak a nyugta-adatszolgáltatási kötelezettségek.
Jogi kisokos
Hogy lehet kirakni jogszerűen a nem fizető bérlőt?
Sokan bíznak a szerződésben, de nem tudják, milyen jogszerű lépésekkel lehet érvényt szerezni neki.
Cégblog
Magyarországon nyílt meg Európa legnagyobb kézműves nápolyi pizzagyára
Szigetszentmiklós lett a nápolyi pizza új fővárosa.
Klímablog
Kína válhat a klímatárgyalások kulcsszereplőjévé?
Az Európát sújtó hőhullám különösen fókuszba helyezte a klímaváltozás elleni fellépés kérdését. A júniusban Bonnban rendezett ENSZ-klímatárgyalások ugyanakkor azt is megmutatták, milyen nehéz nemzetközi megállapodásra jutni a kibocsátáscsökkentésről és az energiaátmenetről.
Gazdaság
Hogy lehet kirakni jogszerűen a nem fizető bérlőt?
Sokan bíznak a szerződésben, de nem tudják, milyen jogszerű lépésekkel lehet érvényt szerezni neki.
Társadalom
Baj-e, hogy korlátozzák az országgyűlési képviselők megbízatásának idejét?
Rétvári Bence: azért módosítják az alaptörvényt, hogy a korábbi Fidesz-KDNP-s képviselőket eltávolítsák a parlamentből.
Infokom
Megvan a siker receptje: ezek a vállalatok tarolnak az AI segítségével
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban.
