Motivűció cikkek
Elégedettség: túl a fizetésen
A humán erőforrás egyik legalapvetőbb kérdése: kinek mennyit fizessek, mennyit ér nekem a munkája? A kérdés, amit a vezetők szeretnek minél gyorsabban letudni toborzás és kiválasztás alkalmával, hogy aztán évente egyszer (jó esetben) előkerüljön a fizetésemelés során. Vajon egyedül a fizetés teszi motiválttá és hosszútávon elkötelezetté a kollégákat?
Friss
Költségkímélés
Ennyit visznek el a költségek a nyugdíjra félretett pénzből
Történelmi mélypont közelében a nyugdíjpénztárak költsége.
Pénzszerzés
Egy teljesen új ügyfélkör jelent meg a bankoknál a munkáshitel eredményeképpen
Áttörte a kétszázmilliárd forintot a munkáshitel.
Adózás
Budapesti Airbnb-k: több ezer működhet szabálytalanul
Minden harmadik lakás illegális vagy szabálytalan.
Cégblog
5 ok, amiért a vállalat kulcsembere menni készül
Ha már évek óta vezető vagy, biztosan ismered azt, amikor péntek délután jön az sms üzenet: „Beszélnünk kellene valamiről, hétfőn ráérsz?” Nem ír ennél többet, nem is kell. Tudod, mit fog mondani.
Gazdaság
Reszkethetnek a NER-huszárok, jön a vagyonosodási vizsgálat
Magyar Péter: bevezetjük a vagyonadót, beterjesztjük az elmúlt húsz év politikai vagyonosodási vizsgálatainak szabályozását.
Társadalom
Az örök dilemma: közbelépni vagy segítséget hívni?
Egy veszélyes helyzetben a jó szándék önmagában nem elég. Aki segítségnyújtás közben fizikailag szembeszáll egy támadóval, maga is pillanatok alatt áldozattá válhat. Kovács Ildikó önvédelmi oktató szerint ezért azt is meg kell tanítanunk a gyerekeknek, hogyan segítsenek úgy, hogy közben a saját testi épségüket ne veszélyeztessék.
Infokom
Új fegyvert kaptak a vállalatok a váratlan válságok ellen
A cégek többsége még mindig csak kísérletezik a technológiával.
