Motivűció cikkek
Elégedettség: túl a fizetésen
A humán erőforrás egyik legalapvetőbb kérdése: kinek mennyit fizessek, mennyit ér nekem a munkája? A kérdés, amit a vezetők szeretnek minél gyorsabban letudni toborzás és kiválasztás alkalmával, hogy aztán évente egyszer (jó esetben) előkerüljön a fizetésemelés során. Vajon egyedül a fizetés teszi motiválttá és hosszútávon elkötelezetté a kollégákat?
Friss
Jogi kisokos
Több ezer magyar munkavállaló maradhat ki egy kedvező lehetőségből
A cégek átlagosan dolgozóik 1,5 százalékáról nem tudják, hogy megváltozott munkaképességű lehet.
Klímablog
Szinte teljesen kihasználatlan maradt a zöldáram a hazai vállalatoknál
A cégek mindössze 2 százaléka vásárol zöldáramot.
Gazdaság
Több ezer magyar munkavállaló maradhat ki egy kedvező lehetőségből
A cégek átlagosan dolgozóik 1,5 százalékáról nem tudják, hogy megváltozott munkaképességű lehet.
Társadalom
Sulyok Tamás aláírja az alkotmánymódosítást, ezzel véget ér köztársasági elnöki megbízatása
Kemény szavakkal bírálta az alkotmánymódosítást, mégis aláírja.
