Jogviszony cikkek
![Jár-e adóhátránnyal, ha az ügyvezető jogviszonya nem munkaviszony?](https://piacesprofit.hu/i/5/2/4/a/b/0/3/b/9/6/d/7/c/6/c/f/2/3/1/d/jar-e-adohatrannyal-ha-az-ugyvezeto-jogviszonya-nem-munkaviszony_md.jpg)
Jár-e adóhátránnyal, ha az ügyvezető jogviszonya nem munkaviszony?
A társas vállalkozónak törvényi rendelkezések alapján minimum járulékfizetési kötelezettsége van, melyet akkor is ki kell fizetnie, ha a vállalkozásból ténylegesen nem vesz fel jövedelmet. Hogy ki számít társas vállalkozónak, megtudható a Reggeli egyperces összeállításból.
![Keresettek a nyugdíjasok, de kiszolgáltatottak](https://piacesprofit.hu/i/d/9/5/f/6/9/1/8/2/b/6/0/e/f/1/5/7/d/d/9/keresettek-a-nyugdijasok-de-kiszolgaltatottak_md.jpg)
Keresettek a nyugdíjasok, de kiszolgáltatottak
Az egyre nyilvánvalóbb munkaerőhiány helyzetbe hozta a nyugdíjasokat. Munkába állásuk enyhítheti a termelő- és a szolgáltató cégek akut munkaerő-problémáit, és javíthat a nyugdíjas munkavállaló anyagi helyzetén. Tudni kell azonban, hogy a nyugdíjasok munkaviszonyát sok esetben másként szabályozzák. A D.A.S. szakportál áttekintette a főbb eltéréseket.
![Átmenetileg megszűnt munkaviszony ellenére is megkaphatjuk a maximális albérleti támogatást](https://piacesprofit.hu/i/3/c/1/b/9/6/1/3/a/7/8/4/2/f/d/5/7/f/a/f/atmenetileg-megszunt-munkaviszony-ellenere-is-megkaphatjuk-a-maximalis-alberleti-tamogatast_md.jpg)
Átmenetileg megszűnt munkaviszony ellenére is megkaphatjuk a maximális albérleti támogatást
Bár nem olyan régóta térítheti a munkáltató adómentesen a dolgozó albérletét (a mobilitási célú lakhatási támogatás keretein belül), mégis felmerülnek olyan kérdések, amire még a szakértő sem számított - olvasható a HR Portál oldalán.
![Mivel jár a jogellenes munkáltatói felmondás?](https://piacesprofit.hu/i/9/0/f/8/9/9/6/7/0/3/8/3/f/d/9/0/1/a/5/d/mivel-jar-a-jogellenes-munkaltatoi-felmondas_md.jpg)
Mivel jár a jogellenes munkáltatói felmondás?
A munkaviszony munkáltató általi jogszerű felmondásának számos kritériumnak kell megfelelnie, így többek között a felmondás indokolásának világosnak, valósnak, továbbá okszerűnek kell lennie. A Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértője, dr. Karika Márton ügyvéd az alábbiakban megválaszolja, hogy a felmondás indokolásával kapcsolatban említett követelmények mit is jelentenek a gyakorlatban.