Ideiglenes cikkek
...és ha kézi vezérléssel már nem megy?
A hazai KKV-k nagy részében szervezetlenek a folyamatok, rutinokon és az emberek között bejáratódott nexusokon alapulva működik minden - alacsony hatékonysággal. Ha kilép egy munkatárs, rögtön dől a kártyapakli. Profi szintre kell hozni a szervezeti folyamatok kiszabását és menedzselését, tanácsolták az előadók a Piac & Profit Szervezetfejlesztés - 2018 konferenciáján.
Friss
Költségkímélés
A bankok célkeresztjében a diákok, több tízezer forintot ígérnek egy számlanyitásért
A bankok harcolnak a jövő nemzedékéért.
Pénzszerzés
A bankok célkeresztjében a diákok, több tízezer forintot ígérnek egy számlanyitásért
A bankok harcolnak a jövő nemzedékéért.
Adózás
Rosszul járhatnak a vagyonadóval a magyar kkv-k
A szakmai kritikák mögött nem automatikusan NER-érdek áll.
Jogi kisokos
A szabadságot a munkáltató adja ki, ugyanakkor köteles meghallgatni a munkavállaló kérését
Egyes ágazatokban nyáron van a legnagyobb munkaterhelés.
Cégblog
Kis lakás vagy nagyobb alapterület: melyik lehet praktikusabb bérbeadásra?
Befektetési célú lakásvásárlásnál könnyű elsőként az alapterületre figyelni, pedig bérbeadásnál legalább ennyire fontos, kinek és milyen költségszinttel adható ki az ingatlan.
Klímablog
Kína válhat a klímatárgyalások kulcsszereplőjévé?
Az Európát sújtó hőhullám különösen fókuszba helyezte a klímaváltozás elleni fellépés kérdését. A júniusban Bonnban rendezett ENSZ-klímatárgyalások ugyanakkor azt is megmutatták, milyen nehéz nemzetközi megállapodásra jutni a kibocsátáscsökkentésről és az energiaátmenetről.
Gazdaság
Több lett a rossz hitel a magyar bankokban az előző kormány gyenge gazdasági teljesítménye miatt
EBRD: mélységi rekordon a rossz hitelek rátája a közép- és kelet-európai gazdaságokban.
Társadalom
Döntött a parlament az ügynökaktákról
Létrejön a minősített iratok felülvizsgálatát segítő tanácsadó bizottság.
Infokom
Megvan a siker receptje: ezek a vállalatok tarolnak az AI segítségével
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban.
