Essősy Zsombor cikkek


Essősy Zsombor: nem lehet eszközként kezelni embereket

Essősy Zsombor: nem lehet eszközként kezelni embereket 

Nincs több munkaerő, több ember már nem tud beállni dolgozni, most már csak úgy lehet növekedni, ha a cég versenyképességét, hatékonyságát növeljük. Ehhez azonban a magyar kkv-knak a munkavállalóikat is fejleszteniük kell és az sem árt, ha a legértékesebb erőforrásként gondolnak rájuk – mondja Essősy Zsombor a MAPI-csoport tulajdonos-vezérigazgatója.
Nem lehet eldobható eszközként kezelni az embereket

Nem lehet eldobható eszközként kezelni az embereket 

Nincs több munkaerő, több ember már nem tud beállni dolgozni, most már csak úgy lehet növekedni, ha a cég versenyképességét, hatékonyságát növeljük. Ehhez azonban a magyar kkv-knak a munkavállalóikat is fejleszteniük kell és az sem árt, ha a legértékesebb erőforrásként gondolnak rájuk – mondja Essősy Zsombor a MAPI-csoport tulajdonos-vezérigazgatója.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére

Pénzszerzés

Az OTP vitte el a BUX-pálmát júniusban

Az OTP vitte el a BUX-pálmát júniusban 

Emelkedéssel zárta a júniust a Budapesti Értéktőzsde irányadó részvényindexe, a BUX, amely a hónap végén 139 892,19 ponton állt.

Cégblog

Mindent leállítottak a kínai akkugyárban

Mindent leállítottak a kínai akkugyárban 

Azonnali hatállyal megtiltott minden tevékenységet a kínai Semcorp vállalat teljes területén a tűzvédelmi hatóság.

Klímablog

Kína válhat a klímatárgyalások kulcsszereplőjévé?

Kína válhat a klímatárgyalások kulcsszereplőjévé? 

Az Európát sújtó hőhullám különösen fókuszba helyezte a klímaváltozás elleni fellépés kérdését. A júniusban Bonnban rendezett ENSZ-klímatárgyalások ugyanakkor azt is megmutatták, milyen nehéz nemzetközi megállapodásra jutni a kibocsátáscsökkentésről és az energiaátmenetről.

Infokom

Megvan a siker receptje: ezek a vállalatok tarolnak az AI segítségével

Megvan a siker receptje: ezek a vállalatok tarolnak az AI segítségével 

A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo