Diszpurtivitás cikkek


Diszruptivitás: lehetőség vagy veszély?

Diszruptivitás: lehetőség vagy veszély? 

A vezérigazgatók többsége továbbra is bizakodó a világgazdasági kilátásokat illetően és mára már sokkal inkább lehetőséget lát a diszruptivitásban – derül ki a KPMG 2017-es globális vezérigazgatói felméréséből. A diszruptivitás ma már világszerte része a vezérigazgatók és a cégek életének, többségük azonban olyan potenciált lát benne, melynek hatására minden eddiginél nagyobb sikereket érhet el. A felmérésből az is kiderül, hogy az IT-biztonsági kockázatoktól már kevésbé tartanak a vezérigazgatók, számottevően nőtt ugyanakkor a reputációs és márkához fűződő kockázatok jelentősége.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére

Pénzszerzés

Ennyit ér a fizetésünk a bankoknál

Ennyit ér a fizetésünk a bankoknál 

Akár 37 milliós lakáshitel is kijöhet az átlagfizetésből. 

Adózás

Mit hoz a nyári adócsomag a családi vagyontervezésben? – I. rész

Mit hoz a nyári adócsomag a családi vagyontervezésben? – I. rész 

Érdemes végigvenni, mi változott – továbbra is versenyképes a bizalmi vagyonkezelés, mint generációkon átívelő családi vagyontervezési eszköz? Első rész.

Jogi kisokos

Nem kell bíróságra rohanni: akár egy nap alatt lezárható a jogvita

Nem kell bíróságra rohanni: akár egy nap alatt lezárható a jogvita 

Idehaza a polgári jogviták több mint tíz százaléka ma már nem a bíróságokon, hanem alternatív vitarendezés során dől el.

Cégblog

Ilyen fizetésről csak álmodhatnak a magyar pályakezdők?

Ilyen fizetésről csak álmodhatnak a magyar pályakezdők? 

Havi egymillió jenes, közel kétmillió forintos kezdő fizetést kínál a jövő áprilisban munkába álló új diplomásoknak egy tokiói ingatlanfejlesztő vállalat.

Klímablog

Meglepő különbségek vannak a luxushotelek között

Meglepő különbségek vannak a luxushotelek között 

Akár tizennyolcszoros különbség is lehet a magyarországi ötcsillagos szállodák online foglalási folyamatainak digitális lábnyomai között.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo