A mintegy hétezer, minisztériumokban dolgozó köztisztviselő nevében fellépő szakszervezeti vezetők álláspontja szerint a kormány visszaélt a jogalkotás lehetőségével, ugyanis a kitűzött feladatok elvégzését követően, a teljesítményértékelésről szóló kormányrendeletben rögzített jutalmak kifizetésének esedékessége előtt, egy újabb jogszabályban, a kifizethető összegeket drasztikusan csökkentette.
Álláspontjuk szerint alkotmánysértő a rendelet, ugyanis a jogalkotó a 2009-es évre kitűzött feladatok 10/12-ed részének teljesítését követően egyoldalúan, jogszabályt módosítva változtatta meg az értékelésekhez rendelt jutalmak mértékét, s ezzel a jogbiztonság elvét megsértette.
"A kifogásolt rendelet analóg egy olyan szerződéses jogviszonnyal, amelyben a feladat elvégzésére kötelezett fél időarányosan teljesít, míg a megrendelő a szerződés időtartamának vége felé úgy gondolja, hogy mégsem kíván fizetni, illetve csak sokkal kevesebbet, ezért egyoldalúan szerződést módosít" - írták beadványukban. Az intézkedés következtében a minisztériumokban dolgozó köztisztviselők többsége így jutalomban nem részesül.
