Kép: Pixabay
Természetesen a fent felsorolt dolgok egyáltalán nem rosszak - egyáltalán nem szeretnénk azt sugallni, hogy hagyjon fel mindennel, lépjen ki a munkahelyéről és vesse magát az ismeretlenbe. A probléma csupán annyi, hogy ugyanannak a mókuskeréknek az évekig tartó hajtása nyomán az élete előbb-utóbb stagnálásba vált át. És nem fog tudni többet kitörni.
A megszokás előnye, hogy erőforrásokat szabadít fel az agyban, így az másra is tud koncentrálni. Úgyszólván energiatakarékos üzemmódra kapcsol. Ha egy habitus eléri ezt a neurológiai állapotot, rendkívül nehéz megváltoztatni - mondja Charles Duhigg A szokás hatalma című könyvében. Duhigg alapvetése az: minden megszokást felül lehet írni, és meg lehet változtatni, ha tudjuk, mi okozza, és miért esik jól.
A szokások kialakulása egészen apró dolgokkal kezdődik, talán észre sem veszi, mennyi apró tárgyhoz, szokáshoz kezdett el kötődni az évek folyamán. Talán meg is magyarázza magának, hogy szüksége van ezekre, mert valamiképp rendet kell tartania a káoszban, amiben körülveszi. De tényleg összedőlne a világ, ha nem a kedvenc bögréjéből inná a kávét, ha a karácsonyt nem otthon, hanem egy hotelben töltenék, ha idén nem a szokásos tengerpartjukra mennének nyaralni? Ha kimerészkedne a veszélyes nagyvilágba? (Itthon egyébként folyamatos gondot okoz a fiatalok tragikusan alacsony vállalkozói kedve, amely mögött jelentős részben a kockázatvállalási kedv hiánya állhat. Egy friss felmérés szerint viszont most hosszútávon egyre többen kockáztatnának és kerülnének ki az alkalmazotti létből.)
Teljesen emberi dolog a szokásainkhoz ragaszkodni, ám ezek a szokások szép lassan falakká alakulnak. Megvédenek a kinti világtól, de épp emiatt ki sem tudunk már lépni a világba, nem is látunk a saját kis megszokott életünkön túl és sosem sikerül majd olyan naggyá válnunk, mint szerettünk volna hamvas fiatalságunkban. Ha szeretné elkerülni ezt a végzetet, adunk három roppant egyszerű tanácsot, hogyan kezelje a világot maga körül.
- Ossza meg a világát másokkal. Marilyn Monroe-nak tulajdonítják a gondolatot: "Sose sírj valamiért, ami nem tud sírni érted." Ne legyen önző és túlzottan aggodalmas: ossza meg a szívéhez nőtt tárgyakat másokkal. Ezzel a lépéssel nem csak azt éri el, hogy ki tud törni a mókuskerékből és változtatni tud az unalomig ismételt életstílusán, de azt is, hogy boldogságot okozzon valakinek a tettével.
- Legyen tisztában vele, mitől is fél. Rengeteg apró szokásunk babonákon, rossz beidegződéseken alapul. Attól félünk, ha változtatunk a módszeren, valami rossz történik. Alávetjük magunkat egy félelemnek, ami - ez a szomorú igazság - nem a kinti világban, hanem bennünk létezik. A félelem – vagy a túlzott aggodalom, vagy az önbizalom hiánya, nevezzük, ahogy akarjuk –sokszor lebénít. Aztán már csak későn döbbenünk rá, hogy mégiscsak tennünk kellett volna, mielőtt kicsúszik a lábunk alól a talaj. (Adunk néhány tippet, hogy ne csússzon ki a kezéből a kormány, ha már céget vezet.)
Tegye fel a kérdést, miért ismételgeti unos-untalan ugyanazokat a lépéseket, miért nem tud kikerülni a komfortzónájából és miért fél attól annyira, hogy valami történik. A sikeres emberek egyik titka a megbízható önismeret. Előbb-utóbb rá fog döbbenni, maga építi fel a gátakat, amelyek miatt nem tud kiteljesedni. Lépjen ki a komfortzónájából! Persze csak ésszel. „Vállaljon kiszámítható kockázatokat! Ez teljesen különbözik a meggondolatlanságtól” – mondta egykor nagyon bölcsen George S. Patton tábornok. Hallgasson rá!
A cikk az alábbi írás alapján készült.
Annak ellenére, hogy rengeteg cikk foglalkozik azzal, mi is kell ahhoz, hogy valaki jó vállalkozóvá váljon, egy dolgot sosem mond ki senki nyíltan: a vállalkozói lét nem való mindenkinek. A legtöbb cikk olyan tulajdonságokat sorol fel, amelyeket hagyományosan a legnagyobb vezetőknek tulajdonítanak, mint a szigorú erkölcs, kitartás vagy fegyelem.
Grant Cardone sales szakember azonban 25 éves pályafutása alatt azt vette észre, hogy a legnagyobbak valójában nem a többi szakértő által megénekelt, vagy a társadalom által elvárt tulajdonságaik miatt lettek naggyá. John D. Rockefeller, Henry Ford vagy a show műsorok koronázatlan háziasszony-királynője, Oprah Winfrey nem azért lett utolérhetetlen, mert ideális tulajdonságokkal rendelkezett és sikerült a szakértők által kijelölt szűk, de kemény úton végigmenniük. Mutatunk 12 olyan tulajdonságot, ami azt jelentheti, hogy Ön alkalmas a kockázattűrést alapvetően feltételező vállalkozói létre.
