Egymillió forint motiválásra

Idén először ítélték oda a legeredetibb motivációs ötletért járó Arany Evező Díjat. Az egymillió forintos pénzjutalmat és a nyereménnyel járó emlékplakettet Csokona Ilona, a csányoszrói Általános Iskola igazgatónője kapta. A díjátadásra a XVI. Országos Humánpolitikai Konferencián és Kiállításon kerül sor.

Kíváncsi rá, hogyan befolyásolják a világpolitikai viharok az Ön pénztárcáját?
Csatlakozzon azokhoz, akik nemcsak figyelik,
hanem értik is, mi történik a világban - és a tőkepiacokon!

Klasszis Befektetői Klub

2025. május 27. 17:00, Budapest

Részletek és jelentkezés

Közel száz pályázat érkezett az Országos Humánpolitikai Egyesület fővédnöksége mellett az Invitel, a Verlag Dashöfer, és a Hírek Média által 2005-ben alapított Arany Evező Díjra, amelynek célja, hogy felhívja a hazai humánpolitikai vezetők figyelmét az igazán eredeti motivációs elképzelések fontosságára. Talán a karácsonynak is köszönhetően sok pályamunka kifejezetten a pihenésről, üdülésről, wellness programokról, vagy éppen tárgyi ajándékokról szólt. A bíráló bizottság olyan megoldást keresett, ami valóban egyedi, ötletes és megragadja a motiváció lényegét. Végül, de nem utolsó sorban mind pénzügyi, mind egyéb gyakorlati szempontok alapján valóban megvalósítható ötleteket várt a szakmai zsűri.

A szervezőbizottság és a zsűri tagjai:
Dr. Bóday Pál, Országos Humánpolitikai Egyesület - ügyvezető elnök (fővédnök)
Dr. Lindner Sándor, Pénzjegynyomda Rt., humánpolitikai igazgató
Dr. Bábosik Mária, Hay Group Menedzsment Tanácsadók Kft., ügyvezető igazgató
Dr. Jagicza Ágnes, Invitel Rt., jogi és HR vezérigazgató-helyettes
Trentin Tamás, Hírek Kft., ügyvezető igazgató
A nyertes Csokona Ilona, a Horvát határ melletti, 749 lakosú csányoszrói körzeti általános iskola igazgatónőjének pályázata lett.  Az Ormánság közepén lévő iskolában több mint száz, halmozottan hátrányos helyzetű gyerek tanul, akiknek felzárkóztatásukhoz a tanári karnak is folyamatosan fejlesztenie kell magát. Ebben a helyzetben a karácsonyi ajándéknak is túl kell mutatnia az örömszerzésen, és a hasznának a szervezetbe visszaforgathatónak kell lennie.

Az igazgatónő elképzelése a kellemest köti össze a hasznossal, és a tanári kar rendelkezésére álló egyhetes szünetben egyszerre próbálja megoldani a kikapcsolódást és a továbbképzést. A terv szerint a munkatársi közösség továbbképzésére egy üdülőhelyen kerülne sor, majd a kurzusok tapasztalatit felhasználva egy belső szervezetfejlesztés keretében a testület hatékony működése érdekében a megválaszolatlan kérdésekre keresnek innovatív, a szervezet szellemiségéhez illő, tartós megoldást. Minden munkaadó számára alapvető érték a nyugodt családi háttér, ezért a továbbképzésre a munkatársakat egy hozzátartozójuk is elkíséri, aki részt vesz a tréningek személyiségfejlesztő részében. Az ajándék hozadéka visszaforgatható a szervezet ügyfelei - jelen esetben a gyerekek - hasznára.

Az igények és a lehetőségek komplex és ötletes figyelembevételéért a szakmai elismerés mellett járó emlékplakett és az egymillió forintos pénzdíj ünnepélyes átadására május 16-án, a XVI. Országos Humánpolitikai Konferencián és Kiállításon kerül sor.

"Egységes volt a zsűri döntése, hiszen a nyertes pályamű magában foglalja egy motivációs ajándék minden funkcióját, ráadásul tovább növeli a szervezet hatékonyságát. A benyújtott pályázatok száma alapján úgy vélem kezdeményezésünk elérte célját, és felhívta a magyar cégvezetők figyelmét a motiváció fontosságára." - mondta a bíráló bizottság tagjaként Trentin Tamás, a Hírek Média ügyvezető igazgatója.

A díjról
Az Arany Evező díjat az Invitel Távközlési és Szolgáltató Rt., a Verlag Dashöfer Szakkönyvkiadó és a Hírek Média Kft. alapította 2005-ben, a védnöki szerepet az alapítók felkérése nyomán az Országos Humánpolitikai Egyesületet vállalta el. A vándordíjat minden évben annak a vezetőnek ítéli oda a komoly szakmai háttérrel rendelkező ötfős zsűri, aki az adott év pályázati kiírása kapcsán a legjobb, ugyanakkor a gyakorlatban is könnyedén és hatásosan alkalmazható motivációs megoldással áll elő. Az alapítók és a bíráló bizottság reményei szerint a díj ráirányítja a hazai cégvezetés figyelmét a motiváció fontosságára, ugyanakkor ezen túlmenően ötleteket ad, és a legjobb pályázatot benyújtó számára anyagi forrásokat is biztosít motivációs megoldása megvalósításához, mivel a nyertes nem csak szakmai elismerésben részesül, hanem komoly - egymillió forintos - pénzdíjban is.

Véleményvezér

A közeli fővárosokban sorra építik a metróvonalakat

A közeli fővárosokban sorra építik a metróvonalakat 

Budapesten is elkelne még néhány metró.
A lengyeleknek sikerült a repülőrajt

A lengyeleknek sikerült a repülőrajt 

A nyomában sem vagyunk a lengyeleknek.
Hadházy Ákos nem vette a szívére, hogy kitiltották a Parlamentből

Hadházy Ákos nem vette a szívére, hogy kitiltották a Parlamentből 

Amikor kitiltanak a munkahelyedről, kicsit vicces.
Dübörög a bevásárlóturizmus, százezer forintot spórolt egy család, hogy olaszban vette a Barilla tésztát

Dübörög a bevásárlóturizmus, százezer forintot spórolt egy család, hogy olaszban vette a Barilla tésztát 

Nagyot lehet külföldön nyerni, ha jól figyeljük az árakat.
A védőnők helyzete katasztrofális lett, amióta a kormány gondozása alá kerültek

A védőnők helyzete katasztrofális lett, amióta a kormány gondozása alá kerültek 

Újabb fekélyes terület az egészségügy területén.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo