Rosszabb helyzetbe kerülnek jövőre a munkavállalók

A jövő évi költségcsökkentések jegyében több munkáltató nyomásgyakorlásba kezdett, jelezvén, hogy felbontanák a kollektív szerződéseket - írja a Napi Gazdaság csütörtöki számában.

Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke a lapnak azt mondta, értesüléseik szerint a BKV szakszervezeteinek a munkaadó informálisan már jelezte, hogy a kollektív szerződést újra kívánja tárgyalni, és ha bizonyos elvárásai teljesítéséről nem tud megállapodni a szakszervezetekkel, akkor felmondja. Hasonló informális jelzésre a MÁV-nál is sor került, de a hatályos szerződések áttekintését célzó informális javaslatok érkeztek a Volán-társaságok szakszervezeteihez is - mondta Palkovics Imre. (A cégek szorult helyzetét bizonyítja, hogy egy felmérés szerint száz cégből több mint három megszűnik egy éven belül fizetésképtelenség miatt Magyarországon.)

 


Nem tudni mennyi pénz kapunk kézhez jövőre
Fotó: PP archív

Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke a lapnak azt mondta, hogy a versenyszférában több cégnél már megkezdődött az új kollektív szerződések előkészítése, holott egyelőre még bizonytalan, végül hogyan is változik a törvény.

Az új munka törvénykönyve (Mt.) tervezetét a múlt hét végén nyújtotta be a nemzetgazdasági tárca a parlamentnek. Az új Mt. szerint a munkáltató egyoldalúan is határozhat a béremelésekről, juttatásokról, jutalmazási rendszerről és számos egyéb, eddig többnyire kollektív szerződésekben rögzített munkafeltételről, illetve döntését egyoldalúan vissza is vonhatja. Palkovics Imre szerint "az egyoldalú döntés lehetősége drámaian korlátozza a munkavállalók részvételét az alkufolyamatban". (A magyarországi cégek átlagosan 3,8 százalékos béremelést terveznek jövőre egy friss felmérés szerint.)



Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo